Service Team Leader (f/m/d)

Remote-Typ: Hybrid

Standorte: Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Grid Integration Service

Durch den Beitritt zum GI Service-Team in Deutschland (GI Service) sind Sie verantwortlich für die Durchführung der geplanten Wartungs- und Servicetätigkeiten der Automatisierungs-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme sowie aller anderen elektrotechnischen Systeme an Umspannwerken sowie Offshore-Plattformen.

Die Möglichkeit

Im Bereich Service für Hochspannungs-Gleichstromübertragungssysteme (HVDC) und Power Quality Solutions werden Sie Teil unseres Serviceteams und sind verantwortlich für die Durchführung der geplanten Wartungs- und Servicetätigkeiten der Automatisierungs-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme sowie aller anderen elektrotechnischen Systeme an Umspannwerken sowie Offshore-Plattformen. Die faszinierenden und herausfordernden Projekte befinden sich in Deutschland und mehreren anderen Ländern, z.B. Demokratische Republik Kongo und in der Nord- und Ostsee.

Wir und unser motiviertes internationales Team freuen uns, unser Wissen und unsere Erfahrungen an Sie weiterzugeben und freuen uns auch darauf, von Ihnen zu lernen! Wir möchten Sie als neuen Kollegen gewinnen, weil Sie auch die nächsten großen Hochspannungsprojekte mit uns angehen und die Energiewende vorantreiben möchten.

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

Wie Sie einen Unterschied machen

• Verantwortlich für die Überwachung der Betriebsabläufe im Servicegeschäft, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das technische Personal, Projektmanagement und/oder Ausschreibungspersonal mit dem Ziel, die Leistung zu verbessern und die rechtliche Konformität auf die kosteneffektivste Weise zu sichern.
• Durchführung operativer Aktivitäten basierend auf Richtlinien, Kundenanforderungen, Budgets und Zeitplänen, um sicherzustellen, dass vereinbarte Standards eingehalten werden.
• Sicherstellung der fristgerechten Ausführung von Projekten unter Berücksichtigung der vorgegebenen Zeitpläne und Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards und KPIs während aller Ausführungsphasen.
• Wichtige politische, planerische und strategische Entscheidungen treffen, um die effektive Umsetzung eines definierten Arbeitsprozesses sowie operativer Entwicklungsaktivitäten sicherzustellen.
• Vorbereitung von Aktionsplänen für den gesamten Prozesslebenszyklus zur Optimierung des Outputs in Bezug auf Finanz- und Personalbedarfe, Bereitstellung von Informationen und Empfehlungen zur Strategieumsetzung.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der KPIs durch effektive Teamkoordination.

Ihr Hintergrund

• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern auf professioneller Ebene (von Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Fachkräften).
• Fähigkeit, Serviceteams zu leiten und zu koordinieren und gegebenenfalls para-professionelles oder administratives Personal einzubeziehen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ziele und Vorgaben zur Erreichung operativer Ergebnisse zu setzen.
• Fähigkeit, operationale Herausforderungen zu bewältigen, die anspruchsvoll, aber nicht hochkomplex sind.
• Starkes Verständnis von Richtlinien, Prozessen und operativen Standards.
• Fähigkeit, sicherzustellen, dass Richtlinien, Praktiken und Verfahren von Teammitgliedern, Kunden und Interessengruppen verstanden und befolgt werden.
• Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten über Teams und Schnittstellen hinweg.
• Hohe Verantwortung, Rechenschaftspflicht und ergebnisorientierte Denkweise.
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, aktiv beizutragen und ein wachsendes Arbeits- und Marktumfeld mitzugestalten.
• Attraktives Gehalt gemäß dem IG Metall Tarifvertrag Baden-Württemberg, einschließlich 30 Tagen Jahresurlaub, Sonderzahlungen, zusätzlichen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer 35-Stunden-Woche.
• Enge Unterstützung und Anleitung während der Einarbeitungs- und Induktionsphase.
• Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Zugang zu einem Kinderferienheim und Kinderbetreuungszuschuss.
• Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit mehr als 7.500 Partneranlagen über unser EGYM Wellpass Fitnessprogramm.
• Zahlreiche spannende Karriereentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy.