Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess für den deutschsprachigen Markt und unterstütze lokale Initiativen.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Baden, Aargau, Schweiz
Job ID: R0124012
Datum veröffentlicht: 2026-03-22
Unternehmensname: HITACHI ENERGY LTD
Beruf (Jobkategorie): Human Resources
Jobzeitplan: Vollzeit
Remote: Nein
Die Gelegenheit: Wir suchen einen Talent Acquisition Partner, der unser dynamisches Team unterstützt und den deutschsprachigen Markt betreut. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit lokalen Stakeholdern und Kollegen zusammen, um Top-Talente zu gewinnen, lokale Initiativen voranzutreiben und die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich an Rekrutierung interessiert sind und in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung gedeihen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Wie Sie einen Einfluss ausüben:
- Führen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für Rollen im deutschsprachigen Markt über mehrere Funktionen und Geschäftseinheiten hinweg.
- Agieren Sie als Berater für Einstellungsmanager, indem Sie Markteinblicke und Talentlösungen bereitstellen.
- Arbeiten Sie aktiv mit lokalen HR- und Geschäftspartnern zusammen, um deren Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen und proaktive Pipelines aufzubauen.
- Fördern Sie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in allen Einstellungspraktiken.
- Vertreten Sie das Unternehmen bei externen Veranstaltungen und bauen Sie starke Arbeitgebermarkeninitiativen auf.
Ihr Hintergrund:
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise in einer ähnlichen Rolle, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in einem internationalen oder matrixorganisierten Umfeld.
- Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.
- Gutes Verständnis des deutschsprachigen Arbeitsmarktes ist zwingend erforderlich.
- Tiefes Verständnis von Sourcing-Strategien, Interviewtechniken und Bewertungsinstrumenten.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (C1-Niveau oder Muttersprache).
- Leidenschaft für Menschen, datengestützte Entscheidungsfindung und Ergebnisse.
Talent Acquisition Partner 1 year contract (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.
Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Baden, Aargau, bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Karrieregestaltung. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Welt der Technologie zu machen.
Kontaktdaten:
Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. Recruiting-Team
