Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle effektive Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Hitachi Energy Ltd. - Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Teamleiter für das GCB Tendering-Team, der unserem dynamischen Team bei Hitachi Energy Ltd. beitritt. In dieser Rolle werden Sie eine Gruppe von GCB Tendering-Managern leiten, die Leistung vorantreiben, den täglichen Verkaufsbetrieb verwalten und eine Schlüsselrolle beim Erreichen des ehrgeizigen Wachstums im Wartungsvertrieb spielen.
Wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Leiten, betreuen und coachen Sie die Mitglieder des GCB Tendering-Teams, um die Team- und individuellen Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Durchführen von Einzelgesprächen, um konstruktives Feedback zu geben, Schulungsbedarfe zu identifizieren und die berufliche Entwicklung zu unterstützen.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder.
- Ausarbeiten und Implementieren effektiver Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktpenetration im GCB-Wartungsbereich und zur Förderung eines nachhaltigen Wachstums der Serviceaufträge.
- Koordination und aktive Verfolgung von Angeboten/Ausschreibungen. Sicherstellen professioneller Angebote innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens, Bereitstellung technischer/kaufmännischer Klarstellungen, Verhandlungen bis zur Buchung der Aufträge und Übergabe an das Order Management-Team auf effiziente Weise.
- Sicherstellen einer konsistenten Entwicklung und Implementierung von Vertriebswerkzeugen wie der Configure Price Quote (CPQ)-Plattform mit ihren Prozessrichtlinien und -praktiken; kontinuierliche Verbesserung der Vertriebswerkzeuge und -prozesse mit dem Ziel der Standardisierung, eines effizienten End-to-End-Prozesses und einer verbesserten Geschwindigkeit bei der Angebotszeit im GCB Tendering-Team.
- Überwachen der GCB-Wartungsvertriebspipeline, Vorhersage der Ergebnisse und Bereitstellung regelmäßiger Leistungsberichte und Marktanalysen für das Management.
- Unterstützen bei der Entwicklung innovativer und kundenorientierter GCB-Wartungsdienstlösungen und proaktives Vorantreiben ihrer Markteinführung.
- Zusammenarbeit mit dem LSU-Vertriebsteam und internen Funktionen, um die Vertriebsanstrengungen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Informiert bleiben über GCB-Marktentwicklungen, Marktbedingungen und Wettbewerbsaktivitäten, um Strategien zu verfeinern und proaktiv Informationen mit internen Stakeholdern zu teilen.
Ihr Hintergrund:
- Senior Professional mit internationaler Geschäftserfahrung und nachweislicher Erfolgsbilanz im GCB-Geschäft.
- 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
- Starkes Wissen über Vertriebsmethoden, Account Management, CRM-Systeme (z.B. Salesforce) und Analytik.
- Exzellente Führungs-, interkulturelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren, zu beeinflussen und zu entwickeln.
- Strategischer Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Kundenorientierung und ergebnisorientierte Persönlichkeit.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite.
- Englisch auf Verhandlungsebene, andere Sprachen (z.B. Deutsch) sind von Vorteil.
Mehr über uns:
- Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams leisten, das sich der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet hat.
- Sie werden gefordert, ermutigt und unterstützt, um zu wachsen – wir legen Wert darauf, starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
- Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Verbindung und Vielfalt des Denkens fördert.
- Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Leidenschaft und Antrieb in das Design und Management von Pensions- und Sozialleistungen bei Hitachi Energy ein, um dazu beizutragen, dass wir „der Ort zum Sein“ sind und unser Ziel, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
GCB Tendering Team Leader (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen, während Sie wertvolle Erfahrungen im Produktmanagement und der Produktentwicklung sammeln. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GCB Tendering Team Leader (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hitachi Energy AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hitachi Energy AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hitachi Energy AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hitachi Energy AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GCB Tendering Team Leader (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hitachi Energy AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hitachi Energy AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
