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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Initiativen in HR und Site Service mit realen Verantwortungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen, zukunftsorientierten Teams mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Technologie und Menschen zu verbinden und deine berufliche Zukunft zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Interesse an HR und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung während des Studiums mit Einblicken in spannende Projekte.
Die Gelegenheit
Schließen Sie sich unserem internationalen und zukunftsorientierten Team an und sammeln Sie praktische Erfahrungen in HR und Site Service. Als Werkstudent übernehmen Sie echte Verantwortungen und tragen zu strategischen und operativen Projekten bei. Sie werden Teil eines unterstützenden Umfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und individueller Einarbeitung. Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, Technologie und Menschen zu verbinden und sich auf Ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Wie Sie einen Einfluss haben werden:
- Unterstützung strategischer Initiativen im Site Service und HR
- Hilfe bei der Entwicklung von Karrierepfaden für Field Service- und Engineering-Rollen
- Analyse der Arbeitsbedingungen des Feldpersonals und Vorschläge zur Verbesserung
- Erstellung, Überwachung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen
- Organisation von Skip-Level-Meetings mit Feldmitarbeitern
- Durchführung von Benchmarks zu Arbeitsbedingungen in der Branche
- Übernahme operativer Aufgaben in HR und Site Service
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams an wirkungsvollen Projekten
Ihr Hintergrund:
- Abgeschlossene Grundstudien in Ingenieur- oder wirtschaftsbezogenen Bereichen.
- Derzeit immatrikuliert in einem Masterstudiengang in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre
- Starkes Interesse an HR-Themen und Personalentwicklung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office-Tools für tägliche Aufgaben
- Arbeitsstil ist unabhängig, strukturiert und zuverlässig
Mehr über uns
Sammeln Sie praktische Erfahrungen während Ihres Studiums mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und Einblicken in spannende Projekte.
Working Student Site Service & Human Resources 40% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy AG
Kontaktperson:
Hitachi Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student Site Service & Human Resources 40% (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in den Bewerbungsprozess dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die das Unternehmen beschäftigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an der Verbindung von Technologie und Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast oder welche Ideen du für die Rolle hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Projekte und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse an unserem Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Site Service & Human Resources 40% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an HR-Themen hervorhebt. Betone, wie du zur Unterstützung strategischer Initiativen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Arbeitsbedingungen oder der Organisation von Meetings zeigen. Zeige, dass du bereits praktische Erfahrungen in ähnlichen Bereichen gesammelt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Wenn möglich, füge Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf HR hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen vertraut machen. Überlege dir, wie du zur Entwicklung von Karrierepfaden beitragen kannst und welche Ideen du für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Vertraue auf deine technischen Fähigkeiten
Da die Position eine Verbindung zwischen Technologie und Menschen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Tools betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu realen Szenarien gestellt werden, die du in der Rolle erleben könntest. Überlege dir, wie du strategische Initiativen unterstützen oder operative Aufgaben angehen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine Problemlösungsfähigkeiten.
