Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) in Zürich

Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Outbound-Logistikteam und verbessere kontinuierlich die Abläufe.
  • Unternehmen: Hitachi Energy, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und sorge für eine reibungslose Lieferung weltweit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Hitachi Energy sucht einen erfahrenen Outbound Logistics Team Leader, um die Aktivitäten der Outbound-Logistik für unser GIS-Geschäft zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern. In dieser Rolle kombinieren Sie operative Beteiligung mit Mitarbeiterführung, um sicherzustellen, dass Produkte sicher, effizient und pünktlich an Kunden weltweit geliefert werden. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen Funktionen und externen Logistikpartnern zusammen, um einen reibungslosen Tagesbetrieb zu gewährleisten und gleichzeitig laufende Verbesserungen in Prozessen, Kundenerfahrung und Teamleistung zu unterstützen. Treten Sie unserem Team bei!

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

  • Förderung einer starken Sicherheitskultur in allen Logistikaktivitäten, Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz und proaktive Ansprache potenzieller Risiken
  • Koordination und Unterstützung der täglichen Outbound-Logistikoperationen, um eine zeitgerechte und effiziente Lieferung von Produkten an Kunden sicherzustellen
  • Leitung, Coaching und Unterstützung eines Teams von Logistik-Spezialisten, Förderung von Zusammenarbeit, Entwicklung und Wissensaustausch
  • Überwachung von Transport-, Lager- und Vertriebsaktivitäten, Bearbeitung operativer Herausforderungen und Unterstützung effektiver Lösungen
  • Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, die Effizienz, Servicequalität und die Gesamtleistung der Logistik verbessern
  • Partnerschaft mit Kollegen in der Fertigung, Projektmanagement, Beschaffung, Kundenservice und externen Logistikanbietern zur Gewährleistung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
  • Unterstützung des Managements von Frachtführern und Logistikdienstleistern, einschließlich Leistungsüberwachung und Problemlösung
  • Überwachung und Analyse von Logistik-KPIs, Erstellung operativer Berichte und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Outbound-Prozess
  • Förderung der Einhaltung von Verpackungsvorschriften, Zollanforderungen und Unternehmensrichtlinien sowie Schaffung eines positiven, integrativen und kundenorientierten Teamumfelds

Ihr Hintergrund:

  • Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit umfangreicher Erfahrung in Logistik, Lieferkette oder Transportoperationen. Erfahrung in der Koordination oder Leitung von Teams ist unerlässlich
  • Erfahrung in der Verwaltung von Outbound-Logistikaktivitäten in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Logistikmanagementsystemen und Reporting-Tools
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein praktischer Ansatz für operationale Herausforderungen
  • Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen über Teams hinweg aufzubauen
  • Erfahrung in der Unterstützung, Motivation und Entwicklung anderer in einem kollaborativen Umfeld
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Wir glauben, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, echten Wert für jede Einzelperson zu schaffen – Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.

Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Hitachi Energy AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen, während Sie wertvolle Erfahrungen im Produktmanagement und der Produktentwicklung sammeln. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wachstum fördert.

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Kontaktdaten:

Hitachi Energy AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) in Zürich erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hitachi Energy AG!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hitachi Energy AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hitachi Energy AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Logistics Team Leader 80 - 100% (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

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Safety Compliance
Operational Coordination
Continuous Improvement
Collaboration
Logistics KPIs Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hitachi Energy AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy AG vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei Hitachi Energy AG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hitachi Energy AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hitachi Energy AG beitragen kannst.