Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Subcontracting-Strategien für komplexe HGÜ-Projekte.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und 6-8 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Setze auf Vielfalt und Innovation! High-Voltage Direct Current (HVDC) ist ein Schlüsselfaktor für ein klimaneutrales Energiesystem. Die Technologie ist hocheffizient für die Übertragung großer Strommengen über große Entfernungen, die Integration erneuerbarer Energien und die Vernetzung von Netzen und eröffnet neue nachhaltige Übertragungslösungen. Als Teil des HVDC-Teams in Deutschland (DEHVDC) leisten Sie einen wertvollen Beitrag, die Energiewende in Deutschland und der Welt voranzutreiben.
Über die Position: Du möchtest aktiv zur erfolgreichen Umsetzung komplexer HGÜ-Projekte beitragen? In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Subcontracting-Strategie im Bereich Construction & Commissioning (C&C). Gemeinsam mit interdisziplinären Teams aus Supply Chain Management, Engineering, HSE und Qualität sorgst Du für die Auswahl der geeignetsten und wirtschaftlichsten Nachunternehmer – stets im Einklang mit Zeitplan, Budget und Projektzielen.
Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich für eine nachhaltige Energiezukunft für alle einsetzt. Wir bedienen Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der notwendig ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft zu beschleunigen.
Wir beschäftigen mehr als 45.000 Menschen in 90 Ländern, die sich jeden Tag dafür einsetzen, den Status quo zu hinterfragen und ihre unterschiedlichen Hintergründe zu nutzen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines globalen Teams, das überzeugt ist: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation.
Ort: Mannheim, Bayern / Deutschland
Job Typ: Vollzeit
Stellen-ID: R0110613
- Teilnahme an internen Projekt-Kick-Off-Meetings, um den Leistungsumfang für die Bereiche Bau und Inbetriebnahme vollständig zu erfassen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus dem Bereich Supply Chain Management, Engineering, HSE, Qualität und Vertragsmanagement
- Mitwirkung an der Projektzeitplanung, um Subverträge zum optimalen Zeitpunkt zu vergeben – basierend auf der Projektplanung und dem Projektstart
- Teilnahme an Constructability Reviews sowie an regelmäßigen Projekt-, Design- und Beschaffungsmeetings
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Klärungen und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Leistungsumfang, Zeit und Kosten
- Vergleich des Angebots- und Verkaufsbudgets sowie Identifikation und Untersuchung von Abweichungen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Zeitplänen und Meilensteinlisten für Subcontract-Pakete in enger Abstimmung mit dem Projektteam
- Bewertung von Angeboten hinsichtlich Zeitplanung, Personalplanung und technischer Inhalte – inklusive Preisvergleiche und Mitwirkung an der Shortlist-Erstellung
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Vorbereitung der finalen Vergabeentscheidung und Übergabe der Vertragsunterlagen an das Projektteam vor Beginn der Arbeiten vor Ort
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
6 – 8 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Energiesektor
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vergabe von Subunternehmerleistungen für Bauprojekte vor Ort
Erfahrung in der erfolgreichen Koordination und Steuerung mehrerer Subverträge und Aufgaben
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Projektteam
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Vertrauenswürdig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Starke Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung
Eigenmotiviert und proaktiv in der Arbeitsweise
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Anwendungen
Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld
Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit
Altersvorsorgewirksame Leistungen & Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihr Workout mit unserem EGYM Wellpass
Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pre Construction Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy Germany AG
Kontaktperson:
Hitachi Energy Germany AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre Construction Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich über deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Umsetzung von HGÜ-Projekten beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre Construction Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy Germany AG vorbereitest
✨Verstehe die HVDC-Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HVDC) vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen in diesem Bereich, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Subunternehmer koordiniert oder komplexe Bauprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Erfolge du gemeinsam erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Bedeutung von Vielfalt und Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.