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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the marketing team and develop strategies for private and business customers.
- Arbeitgeber: MVV Energie AG is a leading energy company focused on climate protection and sustainable solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, competitive pay, and diverse development opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team committed to innovation and sustainability in the energy sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in business or communications with extensive experience in performance marketing.
- Andere Informationen: We actively support women's career development in leadership roles.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 12000 € pro Jahr.
Zuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
Teamleitung Marketing (m / w / d)
Kennziffer : 2024-0189
Möglicher Start : ab sofort
Arbeitszeit : Vollzeit
Unternehmen : MVV Energie AG
Standort : Mannheim, teilweise Home-Office
Funktionsbereich : Kaufmännische Bereiche, Vertrieb / Marketing / Kommunikation
Einstiegsart : Berufserfahrene
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Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Bereich Vertrieb Regional sucht Sie für den Standort Mannheim als Teamleitung Marketing (m / w / d).
Das erwartet Sie bei uns :
- Als Teamleiter in Marketing Vertrieb Regional (m / w / d) sind Sie Ende-zu-Ende verantwortlich für die Entwicklung der Marketingorganisation und -strategien für unser Privat- und Gewerbekundensegment. Mit Ihrem Team setzen Sie zielgruppengerechte Kampagnen und Vermarktungsmaßnahmen für unser gesamtes Lösungsportfolio um. Dabei liegt der besondere Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung unserer Performance Marketing Kanäle.
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Marketingteams sowie die Verantwortung für die Budgetsteuerung.
- Sie entwickeln die Positionierung in unseren Zielgruppen auf Basis der Unternehmens- und Dachmarkenstrategie weiter.
- Sie verantworten die Reichweitengenerierung (on- und offline) und Erschließung neuer Zielgruppen zur Steigerung der Leads und Abschlüsse für alle unsere Produktebereiche.
- Sie definieren wesentliche KPIs zur Messung der Marketing Performance und entwickeln Tracking-Tools weiter.
- Sie planen, testen (CRO-Analysen etc.) und optimieren kontinuierlich unsere Marketing-Kanäle und -Technologien.
- Sie entwickeln die Anforderungs- und Kampagnenprozesse weiter und bauen moderne und agile Arbeitsweisen im Team aus.
Das bringen Sie mit :
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien- / Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares.
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Performance Marketing.
- Führungserfahrung im Marketingumfeld.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Darauf können Sie sich freuen :
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.
Übrigens : Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
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Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt : Marie-Sophie Wagner
Tel. : +49 621 290 1151
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Über MVV Energie AG
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg können Sie uns tatkräftig unterstützen!
Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.
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Project Management R&D Trainee Program (f / m / d) Arbeitgeber: Hitachi Energy Germany AG
Kontaktperson:
Hitachi Energy Germany AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management R&D Trainee Program (f / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in die Marketingstrategien von MVV Energie AG integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse ihr erzielt habt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und Klimaschutz. MVV Energie AG sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen mitbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management R&D Trainee Program (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die MVV Energie AG und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Klimaschutz und Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine langjährige Berufserfahrung im Performance Marketing und deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Kommunikations- und Durchsetzungsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Ziele zu erreichen.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: Erkläre, warum du dich für die Teamleitung Marketing interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Marketingorganisation beitragen kannst. Betone deine Eigenverantwortung und dein unternehmerisches Denken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy Germany AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von MVV Energie AG, insbesondere über ihre Ambitionen in Bezug auf Klimaschutz und Energiewende. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du Performance Marketing erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei MVV anwendbar sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Herausforderungen meisterst und agile Arbeitsweisen förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen in Führungspositionen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Förderung von Vielfalt und Inklusion im Unternehmen.
