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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP Utilities Team und manage innovative Projekte im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Swisslinx sucht einen leidenschaftlichen Teamleiter für SAP Utilities mit Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice und spannende Unternehmensperks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in PreSales und Sales, während du dein Fachwissen teilst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für den SAP Utilities-Bereich.
- Leitung und Management des Teams sowohl technisch als auch administrativ, Förderung von Innovationen und Unterstützung des Mitarbeiterwachstums.
- Überwachung der täglichen Abläufe und Projektaktivitäten sowie Gestaltung und Umsetzung der SAP-Strategie und Roadmap.
- Entwicklung und Implementierung von Lösungskonzepten im SAP-Ökosystem.
- Management von (Teil-) Projekten sowohl intern als auch extern.
- Bereitstellung strategischer, bereichsübergreifender architektonischer Beratung für Versorgungsunternehmen mit Fokus auf SAP S/4HANA und SAP BTP.
- Proaktive Erkundung und Beherrschung neuer komplexer Themen zur kontinuierlichen Erweiterung der Expertise.
- Engagement in PreSales- und Vertriebsverantwortlichkeiten als Solution Sales Expert und Berater.
- Beitrag von Experteneinsichten durch Artikel in Fachpublikationen und aktive Leitung der SAP-Partnermanagement-Bemühungen.
Über den Kunden:
Im Auftrag unseres Kunden sucht Swisslinx einen SAP Utilities Team Lead mit Leidenschaft für den Energiesektor und Versorgungsunternehmen. Sie werden die volle Verantwortung für den SAP Utilities-Bereich übernehmen und Innovation und Entwicklung vorantreiben.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Expertise in der Konzeptualisierung und klaren Präsentation komplexer Themen.
- Hohe Selbstmotivation, Zuverlässigkeit und starke Bereitschaft, Verantwortung für zentrale Themen zu übernehmen.
- Unternehmerisches Denken, breite Branchenerfahrung und starke Networking-Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf allen Hierarchieebenen (ausgezeichnete Deutschkenntnisse, fließendes Englisch).
Legal Counsel 80-100% (f / m / d) Arbeitgeber: HITACHI ENERGY ITALY S.P.A.
Kontaktperson:
HITACHI ENERGY ITALY S.P.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel 80-100% (f / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Utilities. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Strategien verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Innovationen gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Team Lead.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachforen oder Gruppen, die sich mit SAP und der Energiebranche beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel 80-100% (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Legal Counsel im SAP Utilities Bereich deutlich macht. Betone deine Erfahrung in der Energiebranche und deine Fähigkeit, komplexe Themen zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Expertise im SAP-Umfeld und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITACHI ENERGY ITALY S.P.A. vorbereitest
✨Verstehe die SAP Utilities Landschaft
Informiere dich gründlich über die SAP Utilities Lösungen und deren Bedeutung im Energiesektor. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Legal Counsel angehen würdest.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position das Führen eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Teamdynamiken demonstrieren. Betone, wie du Innovation förderst und Mitarbeiter unterstützt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine effektive Kommunikation auf allen Hierarchieebenen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen stellst, die sich auf die SAP-Strategie und Roadmap beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
