Global Data, Analytics & AI Architecture Manager

Leiten Sie die Data, Analytics und AI (DAAI) Architekturfunktion, gestalten Sie die Zielarchitektur, Standards und Fähigkeits-Roadmap, um die Unternehmensziele durch Nutzung von Daten, Analytik und KI zu ermöglichen. Treiben Sie die Architektur-Governance, Überprüfungsgremien und Entscheidungsfindung voran, um eine konsistente Bereitstellung von Anwendungsfällen, Plattformausrichtung und Harmonisierung der KI-, Analyse- und Datenlandschaft sicherzustellen. Arbeiten Sie mit Geschäfts- und Technologieführern zusammen, um die Wertschöpfung zu beschleunigen und die skalierbare, unternehmensweite Einführung von Daten- und KI-Fähigkeiten zu ermöglichen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Entwickeln und steuern Sie die DAAI-Zielarchitektur, Fähigkeits-Roadmap, Standards und architektonischen Prinzipien.
• Leiten Sie das DAAI-Architekturboard und stellen Sie eine effektive Architektur-Governance, Entscheidungsfindung und Ausnahmeverwaltung sicher.
• Richten Sie Referenzarchitekturen, wiederverwendbare Muster, Architekturentscheidungsprotokolle (ADRs) und Governance-Rahmenwerke ein und pflegen Sie diese.
• Verantworten Sie Architekturüberprüfungen, Entwurfsgates, Beratungsdienste und Lösungsgovernance über Daten-, Analyse- und KI-Initiativen hinweg.
• Leiten Sie die Zuordnung von Anwendungsfällen und stellen Sie die Übereinstimmung mit genehmigten Plattformen, Bereitstellungsmodellen und Architekturstandards sicher.
• Definieren und setzen Sie architektonische Leitplanken in Bezug auf Sicherheit, verantwortungsvolle KI, FinOps und kosteneffizientes Lösungsdesign durch.
• Treffen Sie Maßnahmen zur Operationalisierung von Architekturstandards in enger Zusammenarbeit mit den Daten- und KI-Plattformteams.
• Governieren und rationalisieren Sie die Anwendungslandschaft für Daten, Analytik und KI, um Duplikate zu reduzieren und die Technologieausrichtung zu verbessern.
• Überwachen und berichten Sie über die Effektivität der Architektur-Governance, Compliance, Musteranwendung und Ergebnisse der Landschaftsharmonisierung.
• Leiten, entwickeln und betreuen Sie ein Team von Enterprise- und Solution-Architekten und bieten Sie strategische architektonische Führung in der gesamten Organisation.

Ihr Hintergrund

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Enterprise- oder Solution-Architektur mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung der Architektur-Governance in komplexen globalen Organisationen.
• Starke Erfahrung in der Definition und Governance von Zielarchitekturen, Fähigkeits-Roadmaps, Standards und unternehmensweiten Technologiestrategien.
• Nachgewiesene Expertise in der Architektur-Governance, einschließlich Architekturboards, Entwurfsüberprüfungen, Entscheidungsmanagement und Ausnahmebehandlung.
• Erfahrung in der Etablierung von Prinzipien für verantwortungsvolle KI, Sicherheit durch Design und FinOps durch Design für KI- und datengestützte Lösungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, architektonische Visionen in skalierbare, plattformgerechte Fähigkeiten und praktische, wiederverwendbare Unternehmenslösungen zu übersetzen.
• Starkes Wissen über Cloud-, Daten-, Analyse- und KI-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure AI-Dienste, Microsoft AI Foundry, Microsoft Fabric und Databricks.
• Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensanwendungslandschaften, einschließlich Abhängigkeitsmapping, Technologierationalisierung und Fähigkeitsbewertung.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und im Einfluss, mit der Fähigkeit, Führungskräfte aus dem Geschäfts- und Technologiebereich in einer globalen Organisation zu erreichen.

Mehr über uns

Wir glauben, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, jedem Einzelnen echten Wert zu bieten - Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.

Unser Leistungsangebot ist je nach Ihrem Beschäftigungsland maßgeschneidert und umfasst in der Regel:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize
• Wohlbefinden und Pflege
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitsoptionen
• Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen

Sie erhalten während des Rekrutierungsprozesses spezifischere Informationen.

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Mit über einem Jahrhundert Innovation gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an: die Evolution des Energiesystems der Welt voranzutreiben, um reichlich, sicher, erschwinglich und nachhaltig Strom für die heutige Generation und die nächste zu gewährleisten.

Mit einer unübertroffenen installierten Basis in über 140 Ländern sind wir der Partner des Netzökosystems in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Industrie, Rechenzentren und Verkehr. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir über 56.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erzielen Einnahmen von rund 20 Milliarden USD.