Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Hitachi Energy ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und erlebe eine inklusive Unternehmenskultur mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie haben eine höhere Ausbildung mit technischem und/oder kaufmännischem Schwerpunkt? Sie verfügen über umfassende Vertriebserfahrung mit starken Verhandlungskompetenzen? Sie haben umfangreiche Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Ländern, verstehen deren Anforderungen und können Beschwerden oder Probleme bearbeiten? Sie sind selbstmotiviert und beharrlich sowie serviceorientiert? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie!
Als Area Sales Manager sorgen Sie für eine aktive Marktdurchdringung für Gasinsulated Switchgear (GIS), Generator Circuit Breaker (GCB) und Live Tank Circuit Breaker (LTB) Service innerhalb des zugewiesenen Verkaufsgebiets für Hitachi Energy und Endkunden. Sie leiten Verkaufsteams in lokalen Servicezentren und sind verantwortlich für die Schulung und den Wissensaustausch mit unserem lokalen Verkaufspersonal. Sie arbeiten eng mit unserem Product Service Center, unserem Local Service Center sowie World-Class Front-End Sales zusammen. Mit Ihrer Marktpräsenz und Ihrem Kundenverständnis verkaufen und entwickeln Sie unser vielseitiges Serviceportfolio und sorgen für profitables Wachstum und hohe Kundenzufriedenheit.
Wir bieten Ihnen eine interessante Rolle in einem hochmotivierten Team, zusammen mit offenen Kommunikationsstrukturen. Basierend auf einem persönlichen, praxisorientierten Einführungsprogramm erhalten Sie die Möglichkeit, das Vertrauen zu erwerben, das erforderlich ist, um unabhängig zu arbeiten und ein konstruktives Mitglied eines integrativen Teams innerhalb Ihres zugewiesenen Bereichs zu sein.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Proaktive Vertriebs-, Akquisitions- und Marketingaktivitäten im zugewiesenen Verkaufsgebiet für standardisierte und nicht standardisierte Serviceangebote, einschließlich der Definition von Preisen für das Verkaufsgebiet.
- Entwicklung und Verständnis der Kundenanforderungen sowie aktive Unterstützung der Kundenentscheidungen, Bereitstellung von Kundenunterstützung, Beratungsdiensten und aktives Einholen von Kundenfeedback.
- Aktive Lösung von Kundenanfragen, Beschwerden oder Problemen kompetent und zeitnah.
- Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen (intern und extern), Vertriebs- und Servicekanälen.
- Bereitstellung von jährlichen Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen, Kundenentwicklungen und regionalen Herausforderungen.
- Verantwortung für die Budgetplanung und Pflege des CRM-Systems für Salesforce.com für das Verkaufsgebiet.
- Definition des Rahmens für das fiskalische Budget in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Servicezentren.
- Enges Monitoring der Kundenbudgets und -ziele mit Ist-Zahlen und aktives Schließen von Lücken.
- Verantwortung für den Auftragseingang in der zugewiesenen Region.
- Verfolgung von Erweiterungs- und Ersatzprojekten sowie anderen Serviceprojekten von der Machbarkeit bis zum Vertragsabschluss.
- Vorbereitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Partnern.
- Vorbereitung von Verträgen unter Berücksichtigung der rechtlichen Aspekte und internen Richtlinien.
- Ordnungsgemäße Übergabe von Projekten an das Projektmanagementteam gemäß internen Vorschriften.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für den Außendienst und die Inbetriebnahme sowie der Ingenieur- und Projektmanagementabteilung.
Ihr Hintergrund:
- Höhere Ausbildung mit technischem und/oder kaufmännischem Schwerpunkt (Universität, FH, Techniker Schule oder ähnlich).
- Umfassende Erfahrung im Vertrieb, in der Akquisition und in Verhandlungen, idealerweise in der Elektroindustrie.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS Office.
- Drive und Beharrlichkeit kombiniert mit starken Fähigkeiten zur Motivation anderer.
- Fließend in Englisch, andere Sprachen (z.B. Deutsch) sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft von bis zu 30%.
Mehr über uns:
Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.
Area Sales Manager 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy

Kontaktperson:
Hitachi Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager 80-100% (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Gas Insulated Switchgear und ähnlichen Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der elektrischen Industrie. Ein tiefes Verständnis der Marktbedingungen wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Da starke Verhandlungskompetenzen gefordert sind, solltest du dich mit verschiedenen Verhandlungstechniken vertraut machen. Übe diese Fähigkeiten in Rollenspielen oder Workshops, um deine Selbstsicherheit zu stärken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundeninteraktionen und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager 80-100% (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position des Area Sales Managers relevant sind. Betone deine Verkaufs- und Verhandlungserfahrungen sowie deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und bei der Kundenbetreuung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenanforderungen eingegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse internationaler Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du anwendest, um zu einem für beide Seiten vorteilhaften Ergebnis zu kommen.
✨Teamführung und Schulung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Verkaufsteams hervor. Diskutiere, wie du Wissen teilst und andere motivierst, um die Verkaufsziele zu erreichen. Dies zeigt deine Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten.
✨Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Geschäftswachstum zu fördern.