Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse mit Lean-Methoden und leite spannende Verbesserungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der nachhaltigen Energieübertragung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Fitnessstudios und Job-Bike-Angebot.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Continuous Improvement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Produktionsstandort in Bad Honnef suchen wir dich als Continuous Improvement Specialist (m/w/d). Am Standort werden große Leistungs-, Industrie- und Phasenschiebertransformatoren für die Energiewende gefertigt. Sie bringen Energie dorthin, wo sie gebraucht wird - in Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Städte, Krankenhäuser, Unternehmen und viele mehr. Unterstütze uns dabei, mit Lean-Methoden, Coaching und wirkungsvollen Verbesserungsprojekten die Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Bestände und Kosten messbar zu optimieren. Wenn du nachhaltige Veränderungen mitgestalten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aktiv vorantreiben möchtest, wartet hier die perfekte Gelegenheit.
Das kannst du bewirken:
- Du treibst die Einführung und Weiterentwicklung des Integrated Transformer Management Systems (ITM) voran und stärkst eine nachhaltige Continuous-Improvement-Kultur.
- Du identifizierst Verschwendung und optimierst Prozesse mithilfe bewährter Lean-Methoden und -Werkzeuge, unter anderem 5S, Daily Management, Value Stream Mapping, Kaizen.
- Du initiierst, steuerst und moderierst Verbesserungsprojekte im Werk und stellst die nachhaltige Umsetzung der Ergebnisse sicher.
- Du unterstützt bei strukturierten Problemlösungen und leitest geeignete Maßnahmen zur Schließung von Zielabweichungen ab.
- Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Produktivitätspotenziale zu realisieren.
- Du entwickelst die Lean- und Continuous-Improvement-Kompetenz der Organisation durch Trainings, Coaching und praxisnahe Begleitung weiter.
Das bringst du mit:
- Du hast dein Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen.
- Du hast Erfahrung im Bereich Continuous Improvement oder Lean Management und bringst idealerweise bereits eine Qualifikation zum Lean Six Sigma Green Belt oder Lean Practitioner mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-Kompetenz mit verschiedenen Ebenen einer Organisation.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verstehst es, Verbesserungen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern nachhaltig umzusetzen.
Mehr über uns:
- Zukunft: Ein wachsendes Arbeits- und Marktumfeld im Bereich der nachhaltigen Energieübertragung.
- Teamwork: Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen steht dir zur Seite.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub.
- Altersvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Fitness: Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland.
- Company Bike: Nutzung unseres Job-Bike-Angebots.
- Rabatte: Unser Rabattportal bietet viele Vergünstigungen.
Continuous Improvement Specialist (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr | Bad Honnef, Germany Arbeitgeber: Hitachi Energy
Hitachi Energy in Mannheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer engen Betreuung während der Einarbeitungszeit und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei Hitachi Energy besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Continuous Improvement Specialist (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr | Bad Honnef, Germany erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Hitachi Energy kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Hitachi Energy!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Hitachi Energy direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Specialist (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr | Bad Honnef, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Hitachi Energy von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Hitachi Energy zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
