Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Standardisierungsteam und entwickle innovative Designstandards für Hochspannungstechnik.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein weltweit führendes Unternehmen in der Energieübertragung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Hitachi Energy, Hochspannungsprodukte, ist weltweit als Spezialist für die Übertragung und Verteilung von Energie bekannt. Unsere Einheit Gasisolierte Schaltanlagen (GIS), mit Sitz in Zürich-Oerlikon, ist aktiv in der Entwicklung und Produktion von gasisolierten Schaltsystemen. Wir gewährleisten die hohe Zuverlässigkeit unserer Systeme durch den Einsatz modernster Entwicklungswerkzeuge und -methoden.
Für unsere Geschäftseinheit Hochspannungsprodukte suchen wir einen funktionalen Leiter des Standardisierungsteams in der Sekundärtechnik. In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die funktionale Leitung des Standardisierungsteams, um die Produktstandardisierung und -verbesserungen voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit dem Sekundärtechnikteam in der Schweiz, Deutschland und Indien zusammen und entwickeln eine Standardisierungs-Roadmap, die die Entwicklung unserer Produkte für die Zukunft leitet. Gemeinsam mit dem Standardisierungsteam stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen sicher, wie z.B. die Veröffentlichung neuer Vorlagen und Ingenieurrichtlinien, die es der Technik ermöglichen, ihre Projekte effektiv und in hoher Qualität zu liefern.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Funktionale Leitung des Sekundärtechnik-Standardisierungsteams, einschließlich täglicher Aufgabenverwaltung, Planung und Ausbalancierung der Teamarbeitslast, Gewährleistung von Fortschritt, Transparenz und effektiver Nutzung der Teamkapazität sowie Entwicklung der erforderlichen Kompetenzen für das Team.
- Definition von GIS-Sekundärtechnik-Designstandards durch die Entwicklung von Vorlagen und Designrichtlinien mit Unterstützung des Standardisierungsteams und Experten.
- Entwicklung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Sekundärtechnik-Standardisierungs-Roadmap in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Standardisierungsteams, wichtigen Interessengruppen innerhalb der Sekundärtechnik und anderen Abteilungen.
- Engagement im Qualitätsprozess und kontinuierlichen Verbesserungszyklen der GIS-Organisation sowie aktive Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurteams und Interessengruppen zur Diskussion, Bewertung und Abstimmung von Verbesserungen und deren Priorisierung für die Umsetzung.
- Durchführung und technische Leitung von Verbesserungstasks aus der Standardisierungs-Roadmap.
- Vorantreiben der Standardisierung und Harmonisierung von E3-Vorlagen, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Basis für projektspezifische Schaltpläne bereitzustellen.
Ihr Hintergrund:
- Hintergrund in der Elektrotechnik.
- Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich zu führen, entweder in einer Managementposition oder in herausfordernden und komplexen Projekten.
- Solide Erfahrung in der Technik von Sekundärausrüstung (LCCs) als Sekundärtechnik-PM.
- Erfahrung mit den entsprechenden Werkzeugen, die für die Sekundärtechnik verwendet werden.
- Bereitschaft, eine Rolle als funktionale Führung innerhalb eines Teams zu übernehmen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, Zertifizierung z.B. als PMP ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch. Deutsch oder eine andere Sprache ist von Vorteil.
Der Stelleninhaber lebt ein innovatives und leistungsorientiertes Denken sowie die Werte von Hitachi Energy und leistet einen persönlichen Beitrag zu einem guten Arbeitsklima.
Functional Lead Secondary Engineering Standardization Team 80 - 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy
Hitachi Energy in Zürich-Oerlikon bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Als Teil des Standardisierungsteams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Hochspannungstechnik zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team dazu beitragen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Functional Lead Secondary Engineering Standardization Team 80 - 100% (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Lead Secondary Engineering Standardization Team 80 - 100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Hitachi Energy für die Position als Functional Lead Secondary Engineering Standardization Team 80 - 100% (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Hitachi Energy arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Hitachi Energy passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Hitachi Energy zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
