General Sales & Marketing Team Leader (f/m/d)

General Sales & Marketing Team Leader (f/m/d)

Mannheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hitachi Energy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Hitachi Energy, ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% ist notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Sales Manager – Distribution Automation (DA), der strategische Verkaufsinitiativen für unser DA-Produkt- und Lösungsportfolio leitet. Diese Rolle kombiniert individuelle Verkaufsverantwortung mit der Führung eines direkten Verkaufsteams, um sowohl persönliche als auch Teamziele zu erreichen und profitables Wachstum sowie Kundenzufriedenheit voranzutreiben.

Der erfolgreiche Kandidat wird direkte Berichte verwalten und coachen, eine Hochleistungskultur fördern und die disziplinierte Umsetzung von Verkaufsplänen sicherstellen. Darüber hinaus wird der Sales Manager teamübergreifend zusammenarbeiten, Stakeholder beeinflussen und zu einem umfassenden Angebot beitragen, das mit den strategischen Zielen in Einklang steht.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

  • Leiten, motivieren und entwickeln Sie ein Team von direkten Verkaufsberichten, um Klarheit über Ziele, Verantwortlichkeit und Erreichung der zugewiesenen Ziele sicherzustellen.
  • Führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch, bieten Sie Coaching und Mentoring an und implementieren Sie Entwicklungspläne zur Verbesserung der Teamfähigkeiten.
  • Überwachen Sie individuelle und Team-KPIs, um proaktives Pipeline-Management und genaue Prognosen sicherzustellen.
  • Fördern Sie eine kollaborative und kundenorientierte Kultur innerhalb des Teams, indem Sie Best Practices und kontinuierliche Verbesserungen unterstützen.
  • Treiben Sie den eigenen Verkauf von Produkten und Lösungen zur Verteilung von Automatisierung (z.B. IEDs, RTUs, drahtlose Kommunikation) voran, wobei der Fokus auf Volumen-, Misch- und Rentabilitätszielen für zugewiesene Konten liegt.
  • Stellen Sie starke Beziehungen zu Stakeholdern in Versorgungsunternehmen, EPCs, Systemintegratoren, OEMs, Schaltschrankbauern, Distributoren und Industriekunden her.
  • Definieren und pflegen Sie eine robuste Kanalstrategie, die das Unternehmenswachstum in verschiedenen Marktsegmenten unterstützt.
  • Identifizieren, onboarden und pflegen Sie Kanalpartner – einschließlich Distributoren, Schaltschrankbauer und Systemintegratoren – und stellen Sie sicher, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmen.
  • Überwachen Sie kontinuierlich die Marktdynamik, einschließlich neuer Technologien, Wettbewerbsaktivitäten, regulatorischer Entwicklungen und Kundenfeedback.
  • Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Geschäftsentwicklung und Marktentwicklung, indem lokale Segmente, Kunden- und Partnerpläne gemäß den DA-Strategien definiert werden.
  • Analysieren Sie Trends, um Wachstumschancen und -bedrohungen zu identifizieren, und übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für Produktentwicklung, Preisstrategien und Markteinführungspositionierung.
  • Vertreten Sie das Unternehmen und sein Portfolio zur Verteilung von Automatisierung bei wichtigen Branchenevents, Messen, Konferenzen und Foren.
  • Sicherstellen, dass sowohl persönliche als auch Teamziele hinsichtlich definierter Verkaufsziele und KPIs erreicht werden, einschließlich Auftragswachstum, Margenbeitrag, Pipeline-Entwicklung, Marktanteilssteigerung und Konversionsraten.
  • Demonstrieren Sie disziplinierte Ausführung von Verkaufsplänen, proaktives Chancenmanagement und effektive Nutzung von CRM-Tools.
  • Bereitstellung regelmäßiger Berichterstattung an das obere Management über Leistung, Markttrends und strategische Initiativen.

Ihr Hintergrund:

  • Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, einschließlich mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit direkten Berichten.
  • Starkes Verständnis von Versorgungsnetzen, Automatisierungstechnologien und Trends zur Modernisierung des Stromnetzes.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Leistung zu steigern und komplexe Verkaufszyklen zu managen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu reisen, bis zu 50 % nach Bedarf.
  • Technisches Fachwissen in Energiesystemen und DA-Technologien.
  • Vertrautheit mit Kommunikationsprotokollen wie IEC 61850, DNP3 und Modbus.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Verkaufsstrategien.
  • Starker kundenorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, Schmerzpunkte zu identifizieren und Lösungen anzupassen.
  • Solides Verständnis von Preismodellen, Rentabilität und kommerzieller Strategie.
  • Kenntnisse in CRM-Plattformen (z.B. Salesforce).

Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung und gestaltet eine nachhaltige Energiezukunft durch innovative Technologien für Stromnetze mit digitalem Kern. Über drei Milliarden Menschen sind auf unsere Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu gestalten. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung mission-kritischer Technologien wie Hochspannung, Transformatoren, Automatisierung und Leistungselektronik gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an – die Balance zwischen steigendem Strombedarf und der Dekarbonisierung des Energiesystems. Unser Hauptsitz befindet sich in der Schweiz, wir beschäftigen über 50.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erzielen Einnahmen von rund 16 Milliarden USD. Wir laden Sie ein, sich noch heute zu bewerben.

General Sales & Marketing Team Leader (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy

Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ergebnisorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Möglichkeit, an innovativen Technologien im Bereich der Elektrifizierung zu arbeiten, sowie die internationale Ausrichtung und die Teilnahme an bedeutenden Branchenveranstaltungen machen Hitachi Energy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Vertrieb und Marketing.

Hitachi Energy

Kontaktdaten:

Hitachi Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so General Sales & Marketing Team Leader (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir das Team bei Hitachi Energy unterstützen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern gleich zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Distribution Automation und die Markttrends verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam glänzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Sales & Marketing Team Leader (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Hitachi Energy und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Verteilung und Automatisierung. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst, die für die Position relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Erwartungen an die Teamführung und wie Hitachi Energy eine kundenorientierte Kultur fördert. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Diskutiere, wie du diese gemessen und optimiert hast, um den Erfolg deines Teams sicherzustellen. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen Fokus auf Ergebnisse.