Global Head of Health, Safety & Environment - Business Unit Service

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich unserer neu gegründeten Business Unit Service bei Hitachi Energy als Global Head of Health, Safety & Environment (HSE) an. Als Schlüsselmitglied sowohl des Global BU Service Management Teams als auch des globalen HSE-Führungsteams werden Sie die HSE-Leistung in enger Zusammenarbeit mit den Operationen vorantreiben, vollständig im Einklang mit der Hitachi Energy HSE-Politik und dem strategischen Plan 2030.

Sie werden die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und des Hitachi Energy HSE-Managementsystems sicherstellen und eine proaktive und engagierte HSE-Kultur fördern, die auf Human Organizational Performance (HOP) und der Verhinderung schwerer Verletzungen und Todesfälle (SIF) basiert.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Strategie & Kultur
  • Implementierung der globalen HSE-Strategie: Champion der Hitachi Energy HSE 2030 Roadmap innerhalb von BU Service, Sicherstellung der Ausrichtung an globalen Prioritäten und Förderung der Zusammenarbeit im „One HSE Team“.
  • Verwaltung spezifischer HSE-Programme für BU: Entwurf und Durchführung gezielter HSE-Programme für BU-Service-Aktivitäten, die nicht im globalen Rahmen abgedeckt sind, um systematisches Risikomanagement und operative Exzellenz sicherzustellen.
  • Förderung der Sicherheitskultur & HOP/SIF-Prävention: Als Botschafter für HOP und SIF-Prävention fungieren und Teams coachen, um eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
• Betrieb & Risikomanagement
  • Sicherstellung eines robusten Risikomanagements: Überwachung der Umsetzung von HSE-Risikomanagementaktivitäten, einschließlich Arbeitskontrolle, Vorfallmanagement, Änderungsmanagement und anderer Systemanforderungen.
  • Leitung von Hochrisikoaktivitätsprogrammen, wie elektrische Sicherheit, enge Räume, Arbeiten in der Höhe, Hebeoperationen und Vertragsmanagement, um effektive technische Kontrollen und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
  • Aufrechterhaltung der HSE-Konformität: Überwachung der Einhaltung aller internen und externen HSE-Standards, um rechtzeitige Korrekturmaßnahmen zur Minimierung von Risiken und zum Schutz von Menschen, Vermögenswerten und der Umwelt sicherzustellen.
  • Einbettung des Assurance Framework: Leitung der Implementierung des Modells der 3 Verteidigungslinien (3LoD), um starke Governance und operatives Risikomanagement sicherzustellen.
  • Erreichung einer Weltklasse-HSE-Leistung: Überwachung der HSE-Leistung anhand wichtiger Indikatoren und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für die Unternehmensführung zur strategischen Entscheidungsfindung.
  • Unfalluntersuchung & Ursachenanalyse: Überwachung gründlicher Untersuchungen kritischer Vorfälle, Definition von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung, dass die gewonnenen Erkenntnisse kommuniziert und in den Betrieb integriert werden.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Leitung der Implementierung der Initiative Mind Matters und Resilienztraining in den Betrieben zur Förderung einer Kultur der Fürsorge und zur Gewährleistung psychologischer Sicherheit.
  • Sicherstellung eines robusten Umwelt-Risikomanagements: Durchführung von Umwelt-Risikomanagementaktivitäten mit besonderem Fokus auf SF6, Öl, Chemikalien, Energie- und Ressourceneffizienz.
  • Leitung des Dekarbonisierungsplans für die Servicewerkstatt und Sicherstellung zeitgerechter Umweltberichterstattung.
  • Vorantreiben der Nachhaltigkeitsstrategie: Überwachung der Service-Strategie in Bezug auf Menschen, Planet und Prinzipien.
• Führung & Entwicklung von Mitarbeitern
  • Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken globalen HSE-Teams: Durchführung der Personalplanung, Schulung und Kompetenzentwicklung.
  • Sicherstellung, dass Ressourcen und Budgets mit strategischen Prioritäten übereinstimmen, und Förderung einer vielfältigen, verantwortungsvollen und kollaborativen Teamkultur.
  • Talentmanagement: Entwicklung von Nachfolgeplänen für Schlüsselpositionen und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur in der gesamten Organisation.
  • Förderung des Wohlbefindens und gesunder Arbeitspraktiken: Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR zur Verbesserung des Mitarbeiterwohlbefindens und zur Verankerung nachhaltiger Praktiken.
  • Engagement & Einflussnahme in der gesamten Organisation: Vertretung von HSE in internen und externen Foren, Förderung der Zusammenarbeit und Austausch bewährter Praktiken zur Stärkung der Leistung.

Ihr Hintergrund

• Abschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 20 Jahre progressive HSE-Führungserfahrung, einschließlich mindestens 10 Jahre im oberen Management in einem komplexen, multinationalen Industrieumfeld.
• Nachweislicher Erfolg im Management von HSE-Feldserviceunternehmen ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Schlüsselkompetenzen

• Globale HSE-Führung: Fähigkeit, HSE-Strategien in verschiedenen Regionen und Kulturen zu entwerfen und umzusetzen.
• Komplexe Problemlösung & Entscheidungsfindung: Geschickt im Umgang mit Unklarheiten und in der Lage, Entscheidungen zu treffen, die Gesundheit, Sicherheit und Umweltintegrität priorisieren.
• Beeindruckende Kommunikation: Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen einzubeziehen.
• Inklusive Führung: Erfahrung in der Förderung von Engagement und kulturellem Wandel in einem matrixartigen, internationalen Umfeld.
• Change Management: Mut, den Status quo in Frage zu stellen und kontinuierliche Verbesserungen zu inspirieren.
• Regulatorische Expertise: Tiefes Verständnis internationaler HSE-Vorschriften und Compliance-Rahmenwerke.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.

Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung und gestaltet eine nachhaltige Energiezukunft durch innovative Technologien für Stromnetze mit digitalem Kern. Über drei Milliarden Menschen sind auf unsere Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu unterstützen. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung mission-kritischer Technologien wie Hochspannung, Transformatoren, Automatisierung und Leistungselektronik gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an – die Balance zwischen steigender Stromnachfrage und der Dekarbonisierung des Energiesystems. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir über 50.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erwirtschaften Einnahmen von rund 16 Milliarden USD. Wir laden Sie ein, sich noch heute zu bewerben.