Logistikleiter Warenausgang 80 - 100% (w/m/d)

Logistikleiter Warenausgang 80 - 100% (w/m/d)

Wettingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hitachi Energy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Versandlogistik und sorge für pünktliche Lieferungen.
  • Unternehmen: Hitachi, ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmethoden und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikleitung und Kenntnisse in WMS und ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Hitachi gestalten wir die Zukunft – mit Präzision, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Qualität. Für unseren Produktionsstandort in Wettingen suchen wir eine engagierte und erfahrene Person als Manager für die Outbound-Logistik, die mit einem starken Überblick und Verantwortungsbewusstsein den gesamten Versandprozess leitet. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass unsere Produkte pünktlich, vollständig und in einwandfreiem Zustand bei unseren Kunden ankommen – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zu unserer Lieferzuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit.

Was Sie erreichen können:

  • Management und Koordination aller Aktivitäten im Bereich der Outbound-Logistik, einschließlich Kommissionierung, Verpackung, Verladung und Versand
  • Optimierung der Lager- und Outbound-Logistikprozesse zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Outbound-Logistikteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen
  • Verantwortung für die Bestandsgenauigkeit in der Outbound-Logistik, einschließlich regelmäßiger Bestandsaufnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktion, Beschaffung, Vertrieb) sowie externen Logistikpartnern und Speditionen
  • Analyse relevanter KPIs und Erstellung von Berichten zur Leistung der Outbound-Logistik
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen, einschließlich der Einführung neuer Technologien
  • Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Zoll- und Exportverfahren

Ihr Hintergrund:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. geprüfter Logistikfachmann mit eidgenössischem Diplom)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Outbound-Logistik oder Logistik, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Systemen (z.B. SAP)
  • Erfahrung in der Teamführung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz
  • Fließendes Deutsch (in Wort und Schrift; Schweizerdeutsch von Vorteil) und gute Englischkenntnisse
  • Vertrautheit mit Schweizer Export- und Zollvorschriften
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, wenn erforderlich

Unsere flexiblen Arbeitsmethoden helfen Ihnen, Ihre persönliche und berufliche Leistung zu optimieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können. Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung und gestaltet eine nachhaltige Energiezukunft durch innovative Netztechnologien mit digitalem Kern. Über drei Milliarden Menschen sind auf unsere Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu unterstützen. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung von mission-kritischen Technologien wie Hochspannung, Transformatoren, Automatisierung und Leistungselektronik gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an – die Balance zwischen steigender Stromnachfrage und der Dekarbonisierung des Energiesystems.

Logistikleiter Warenausgang 80 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy

Hitachi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wettingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmethoden und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Als globaler Technologieführer im Bereich Elektrifizierung engagiert sich Hitachi für Innovation und Qualität, was eine sinnvolle und erfüllende Karriere in der Logistik ermöglicht.

Hitachi Energy

Kontaktdaten:

Hitachi Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikleiter Warenausgang 80 - 100% (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position als Logistikleiter Warenausgang.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungspositionen in der Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und deine Karriere voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter Warenausgang 80 - 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Management von Outbound-Logistik
Koordination von Logistikaktivitäten
Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Einhaltung von Qualitätsstandards
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Logistikleiter für uns bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Logistikleiters Warenausgang vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Leitung von Logistikteams und der Optimierung von Prozessen zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lagerprozesse optimiert oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse über Vorschriften

Informiere dich über die relevanten Schweizer Export- und Zollvorschriften. Zeige im Interview, dass du nicht nur die logistischen Abläufe verstehst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen, die für die Position wichtig sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.