Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsinitiativen und optimiere Beschaffungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Hitachi, Ltd. - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Geschwindigkeit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine leistungsorientierte Unternehmenskultur und entwickle innovative Beschaffungskonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine dynamische und erfahrene Führungskraft für den Einkauf, die unser engagiertes Service-Team bei Hitachi, Ltd. verstärkt, wo Geschwindigkeit und Qualität von größter Bedeutung sind. In dieser Schlüsselposition führen Sie strategische Einkaufsinitiativen, optimieren die Beschaffungsprozesse und leiten ein talentiertes Team von etwa 12 Einkaufsexperten. Ihre Expertise sorgt für eine schnelle und kosteneffiziente Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, während Sie höchste Qualitätsstandards wahren und langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten fördern.
Das können Sie bewirken:
- Sie übernehmen die Führung, Förderung und Weiterentwicklung unseres Einkaufsteams und gestalten eine leistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Unternehmenskultur.
- Sie entwickeln und implementieren innovative Beschaffungskonzepte im Einklang mit unserer Service-Strategie. Dabei legen Sie besonderen Wert auf termingerechte Lieferung, kontinuierliche Qualitätsverbesserung, Effizienzsteigerung in der Lieferkette und nachhaltige Kostenreduzierung.
- Die Anwendung der Critical-Path-Methode zur Sicherstellung pünktlicher Beschaffungsprozesse und zur Minimierung von Lieferverzögerungen gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie gewährleisten durchgängige Exzellenz im gesamten Einkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Zahlung – und sorgen für klare Abläufe sowie maximale Transparenz.
- Sie definieren und steuern die Lieferanten‑Segmentierung und entwickeln zielgerichtete Beschaffungsstrategien. Zudem verantworten Sie die Auswahl, Qualifizierung und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten.
- Durch den Aufbau strategischer Partnerschaften auf Führungsebene und die Etablierung robuster Lieferantenmanagement‑Systeme mit KPIs, Scorecards, regelmäßigen Reviews und Eskalationsprozessen sichern Sie die nachhaltige Leistungsfähigkeit unseres Lieferantennetzwerks.
- Sie arbeiten eng mit abteilungsübergreifenden Teams wie Materialplanung, Engineering, Qualität und Controlling zusammen, um den Einkauf optimal auf die Unternehmensanforderungen abzustimmen.
- Sie steuern einkaufsbezogene Risiken, einschließlich Lieferkettenstörungen, Preisschwankungen und Compliance-Themen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management oder mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem verwandten Bereich.
- Nachweisbare Erfolge im strategischen Einkauf, in Verhandlungen und im Lieferanten- oder Kundenmanagement sind von Vorteil.
- Sehr gutes Verständnis von Einkaufsprozessen, Vertragsrecht und Prinzipien der Lieferkette.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungsvermögen.
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in Einkauf-Software (z.B. SAP Ariba) und Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Erfahrung in den Bereichen Fertigung, Technologie oder Industrie ist sehr wünschenswert.
Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren und schaffen eine Umgebung, in der sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln und wachsen können.
Procurement Team Lead 80 - 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy
Hitachi, Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in einer verantwortungsbewussten Unternehmenskultur zu wachsen. Die strategische Rolle des Procurement Team Lead bietet nicht nur die Möglichkeit, bedeutende Einkaufsinitiativen zu leiten, sondern auch langfristige Partnerschaften mit Lieferanten aufzubauen und somit einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Team Lead 80 - 100% (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Einkauf. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Einkaufsstrategien. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Hitachi interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen auf dem Laufenden halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Team Lead 80 - 100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hitachi, Ltd. und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Procurement Team Lead umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geschwindigkeit und Qualität verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deinem Team zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Einkaufsinitiativen umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse über Einkaufssoftware demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Einkauf-Softwarelösungen, insbesondere SAP Ariba, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du eine leistungsorientierte und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur schaffen würdest und welche Strategien du zur Förderung deines Teams einsetzen würdest.
