Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nächste Generation von Leistungshalbleiterchips und arbeite an innovativen Technologien.
- Unternehmen: Hitachi Energy Semiconductors, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterforschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit fortschrittlicher Halbleitertechnologie.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Physik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Halbleiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unseren R&D BiMOS-Halbleiterchip-Gruppen bei Hitachi Energy Semiconductors entwickeln wir fortschrittliche Leistungshalbleiterbauelemente in verschiedenen Spannungsbereichen. Unsere hochwertigen Produkte werden an internen und externen Produktionsstandorten hergestellt und weltweit an Kunden in einer Vielzahl von Anwendungen geliefert, einschließlich Industrie, erneuerbare Energien, Antriebstechnik und E-Mobilität. Wir suchen derzeit einen motivierten R&D Semiconductor Chip Specialist, der zur Entwicklung der nächsten Generation von Leistungshalbleitertechnologien beiträgt. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf silikonbasierte Bauelemente (mit starkem Fokus auf Leistungsgleichrichter) und erweitern sich in Richtung breiterer Bauelementkonzepte wie IGBTs und MOSFETs.
Diese Position ist ideal für Kandidaten mit einer soliden technischen Grundlage in der Physik von Halbleiterbauelementen und Simulation, die bereit sind, ihre Expertise in einem kollaborativen, hochmodernen R&D-Umfeld weiterzuentwickeln. Kombinieren Sie einen starken technischen Hintergrund in der Physik von Halbleiterbauelementen mit praktischer Erfahrung in Simulation und Technologieentwicklung? Sind Sie motiviert, Verantwortung für Entwicklungsaufgaben zu übernehmen und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation von Leistungshalbleiterchips mit starkem Fokus auf Silizium-Leistungsgleichrichtern und verwandten Bautechnologien
- Unterstützung des gesamten Technologie- und Produktentwicklungszyklus, von Konzept und Simulation bis hin zu Validierung und Zuverlässigkeitsbewertung
- Anwendung und Weiterentwicklung von TCAD-Simulationsmodellen, um das Verhalten von Bauelementen zu verstehen und Leistung, Ausbeute und Kosten zu optimieren
- Enge Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren, Charakterisierungs- und Zuverlässigkeitsteams, um die Übereinstimmung zwischen Design und Herstellbarkeit sicherzustellen
- Übernahme von Einzelarbeitsaufträgen oder Teilprojekten, um zu den Gesamtprojektzielen und -zeitplänen beizutragen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch datengestützte Analysen, Modellierung und Optimierungsansätze
- Aktive Mitwirkung am Wissensaustausch innerhalb des Teams und Aufbau eines starken systematischen Verständnisses von Halbleiterbauelementen und -prozessen
Ihr Hintergrund:
- Master oder PhD in Physik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf der Physik von Halbleiterbauelementen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Leistungshalbleiterbauelementen, idealerweise mit Erfahrung in Silizium-Leistungsgleichrichtern
- Starke praktische Erfahrung mit TCAD-Simulationswerkzeugen (z.B. Sentaurus, COMSOL)
- Gutes Verständnis der Physik von Halbleiterbauelementen, ihrer Eigenschaften und der Prozesse der Technologieentwicklung
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Prozess-, Charakterisierungs- und Zuverlässigkeitsteams
- Erste Erfahrung in der Übernahme technischer Aufgaben oder der Betreuung von Junior-Profilen ist von Vorteil
- Vertrautheit mit Aspekten der Prozessintegration oder Modellierungsansätzen wird als Vorteil angesehen
- Selbstmotiviert, analytisch und bereit zu lernen und in einem leistungsstarken R&D-Umfeld zu wachsen
- Fließende Englischkenntnisse mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Wir laden Sie ein, sich noch heute zu bewerben.
R&D Power Semiconductor Chip Engineer 80 – 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy
Hitachi Energy Semiconductors bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Entwicklung fortschrittlicher Leistungshalbleitertechnologien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig individuelle Wachstumschancen in einem hochmodernen R&D-Umfeld bietet. Die Lage ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen in der Halbleiterindustrie, was die berufliche Entwicklung weiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Power Semiconductor Chip Engineer 80 – 100% (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Technologie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Halbleiterphysik und Simulationstechniken. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit TCAD-Tools.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Hitachi Energy Semiconductors findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Lerne kontinuierlich! Halte dich über die neuesten Trends in der Halbleitertechnologie auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Power Semiconductor Chip Engineer 80 – 100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei Hitachi Energy Semiconductors machen und wie du mit deinem Hintergrund dazu beitragen kannst.
Zeig deine Leidenschaft:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Entwicklung von Leistungshalbleitern begeisterst. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die zeigen, dass du wirklich motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der Halbleiterphysik und Simulation, klar und präzise darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrung mit TCAD-Tools.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnologie vertraut, insbesondere mit Silizium-Leistungsdioden und verwandten Geräten. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Halbleiterphysik verstehst und bereit bist, dein Wissen über TCAD-Simulationswerkzeuge zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Leistungshalbleitern demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren und anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Technologien. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
