Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Angebote für Service und Reparatur von Transformatoren in Deutschland.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Um unser Vertriebs- und Projektmanagementteam zu verstärken, suchen wir Sie als Service Sales Specialist (f/m/d) für unseren Transformatoren- und Reparaturservice in Deutschland. In dieser Rolle werden Sie Teil eines länderübergreifenden Vertriebsteams und entwickeln/verhandeln Angebote für den Service und die Reparatur großer Transformatoren. Sie werden auch als technischer Expertenberater für die Vertriebsorganisationen im direkten Kundenkontakt fungieren. Ist dies Ihre nächste Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Sie verstehen die projektspezifischen Kundenanforderungen und bereiten mit Hilfe der Ingenieure eine technische und kommerzielle Angebotsunterlage für den Service und die Reparatur großer Transformatoren in der Region Nord vor.
- Sie unterstützen das Vertriebsteam in Deutschland bei der Verhandlung, Klärung und Kommentierung technischer Kundenanforderungen und -fragen.
- Sie analysieren Ihre zugewiesenen Märkte hinsichtlich des Wachstumspotenzials und leiten eine entsprechende Marktentwicklungsstrategie ab und setzen diese um.
- Sie identifizieren und bewerten technische Projektrisiken, besprechen technische Projektanforderungen mit internen und externen Schnittstellen, sodass diese in das technische Angebot einfließen.
- Sie erkennen frühzeitig Steigerungen und Rückgänge in Ihren Projekten, entwickeln notwendige Korrekturmaßnahmen und setzen diese gemeinsam mit den technischen und kaufmännischen Abteilungen um.
Ihr Hintergrund
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Meisterausbildung oder ähnliches.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement.
- Technisches Verständnis im Bereich Hochspannungsprodukte (Kenntnisse über Transformatoren von Vorteil).
- Fließende schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Tools.
- Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit und haben ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Vertriebliches Interesse sowie starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden.
Mehr über uns
- Gelegenheit, ein wachsendes Arbeits- und Marktumfeld mitzugestalten.
- Attraktives Gehalt gemäß dem IG Metall Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, zusätzliche Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Urlaubsheim und Kinderbetreuungszuschuss.
- Nutzung vieler Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihr Training mit unserem EGYM Wellpass.
- Zahlreiche spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy.
Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung und gestaltet eine nachhaltige Energiezukunft durch innovative Technologien für Stromnetze mit digitalem Kern. Über drei Milliarden Menschen sind auf unsere Technologien angewiesen, um ihr tägliches Leben zu gestalten. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung mission-kritischer Technologien wie Hochspannung, Transformatoren, Automatisierung und Leistungselektronik gehen wir die dringendsten Energieherausforderungen unserer Zeit an – die Balance zwischen steigender Stromnachfrage und der Dekarbonisierung des Energiesystems. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir über 50.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erwirtschaften Umsätze von rund 16 Milliarden USD. Wir laden Sie ein, sich noch heute zu bewerben.
Sales Specialist - Germany Region Nord (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Energy
Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Norddeutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem globalen Technologieführer weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im Bereich der Elektrotechnik mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist - Germany Region Nord (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Bewerbungen, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist - Germany Region Nord (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du zu unserem Team passen würdest.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast.
Zeig deine Persönlichkeit!:Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Energy vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, solltest du dein Wissen über Hochvoltprodukte und Transformatoren auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Stärken zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Marktentwicklung. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
