SCM Change Management and Continuous Improvement Manager (f/m/d)

Die Gelegenheit

Bei Hitachi Energy gestalten wir eine nachhaltigere Energiezukunft, und unsere Lieferketten spielen eine entscheidende Rolle dabei. In der Rolle des SCM Change Management und Continuous Improvement Managers übernehmen Sie eine globale Verantwortung, bei der Ihre Arbeit wirklich zählt: die Einbettung regulatorischer Anforderungen in skalierbare, durchgängige SCM-Prozesse, die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und die Ermöglichung moderner, daten- und KI-fähiger Arbeitsweisen.

Wenn Sie motiviert sind, einen nachhaltigen Einfluss über einzelne Projekte hinaus zu schaffen, bietet Ihnen diese Rolle eine einzigartige Gelegenheit, dies im globalen Maßstab zu tun. Sie werden eine globale Rolle innerhalb unserer Change Management und Continuous Improvement (CMCI) Organisation spielen und die regulatorische Compliance im SCM stärken, indem Sie regulatorische Anforderungen in skalierbare, durchgängige SCM-Prozesse einbetten, die über Vorschriften wie EUDR, CBAM und andere ESG-bezogene Anforderungen hinweg wiederverwendet werden.

Sie werden kontinuierliche Verbesserungen und digitale Befähigung vorantreiben, Prozesse vereinfachen, den manuellen Aufwand reduzieren und datengetriebene sowie KI-fähige Arbeitsweisen in enger Zusammenarbeit mit Daten-, Digital- und IT-Teams ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Annahme von Veränderungen, die Entwicklung von Fähigkeiten und das Wissensmanagement, um eine nachhaltige Implementierung über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg sicherzustellen. Diese Rolle berichtet an den Leiter des SCM Change Management & Continuous Improvement und wird Teil eines internationalen CMCI-Teams, das die Zukunft des Lieferkettenmanagements bei Hitachi Energy gestaltet.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Entwerfen, implementieren und kontinuierlich verbessern von skalierbaren SCM-Prozessen zur regulatorischen Compliance, die über Vorschriften und Geschäftsbereiche hinweg wiederverwendbar sind.
• Verschieben der regulatorischen Compliance von projektbasierter Lieferung zu standardisierten, durchgängigen SCM-Prozessen, die in den Betrieb eingebettet sind.
• Einbetten von Compliance-by-Design durch technologiegestützte Überwachung, Kontrollen und Eskalationsmechanismen.
• Unterstützen interner und externer Audits durch robustes Prozessdesign, klare Governance und auditbereite Ausführung.
• Vorantreiben des Change Managements und der Befähigung, um sicherzustellen, dass SCM-Teams und Lieferanten bereit für sich entwickelnde regulatorische Anforderungen sind.
• Liefern messbarer Effizienz-, Qualitäts- und Resilienzverbesserungen durch Vereinfachung von Prozessen, Stärkung der Einhaltung und Reduzierung des manuellen Aufwands.
• Identifizieren und Eliminieren wiederkehrender Ursachen aus Audits, Vorfällen und Betriebsdaten, um Wiederholungsprobleme zu verhindern.
• Zusammenarbeiten mit CSS Service Excellence und Celonis CoE, um datengetriebene, automatisierte und KI-fähige Prozessverbesserungen zu ermöglichen.
• Partnerschaft mit Data Governance, IT Enablement und Business Innovation-Teams, um Analytik, intelligentes Monitoring und Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
• Unterstützen der funktionalen Fähigkeitsentwicklung und des Wissensmanagements, indem regulatorische und Prozessanforderungen in strukturierte, wiederverwendbare Lern- und Wissensressourcen übersetzt werden.

Ihr Hintergrund:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen, Betrieb, Qualität oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Lieferkettenoperation, regulatorischen Umfeldern, Prozessoptimierung oder Transformationsrollen innerhalb komplexer, globaler Organisationen.
• Erfahrung in regulierten, auditintensiven oder governance-gesteuerten Umfeldern.
• Fähigkeit, auf Manager- oder Senior Professional-Ebene zu arbeiten und komplexe Initiativen mit einem hohen Maß an Autonomie zu leiten.
• Erfahrung mit Compliance-Technologie, Datenanalytik, Prozessabbau (z.B. Celonis) und digitalen Rückverfolgbarkeitslösungen.
• Vertrautheit mit ERP/SCM-Systemen (z.B. SAP/S/4HANA) ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Mehr über uns:

Wir glauben, dass großartige Arbeit in einer Umgebung gedeiht, in der sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, jedem Einzelnen echten Wert zu bieten – Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.

Das Mindestgehalt für diese Position am angegebenen Standort: Italien: ab 76.400 EUR brutto Jahresgehalt. Das endgültige Angebot basiert auf dem Standort des Kandidaten, den Fähigkeiten und Qualifikationen, der Erfahrung und der Übereinstimmung mit den internen Gehaltsstrukturen. Diese Rolle kann an mehreren Standorten offen sein. Wenn die aufgeführten Gehaltsinformationen nicht für Ihren aktuellen Wohnort zutreffen, werden die relevanten Gehaltsdetails zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihnen besprochen. Unser Leistungsangebot ist je nach Beschäftigungsland maßgeschneidert und umfasst in der Regel:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize.
• Wohlbefinden und Pflege.
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub.
• Flexible Arbeitsoptionen.
• Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen.