Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Verbesserung des integrierten Managementsystems im Bereich Hochspannungstechnologie.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein globaler Technologieführer für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessmanagement, Analytics und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technology Quality Management Methods (TQMM) Leader, der die Implementierung, Governance und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems in unserer Hochspannungstechnologie-Organisation vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Technology Center R Lead Auditor oder Internal Auditor zusammen.
Wertvolle Erfahrungen umfassen:
- Prozessleistungsmanagement
- Analytik
- Kontinuierliche Verbesserung
- Standardisierung von funktionsübergreifenden Geschäftsprozessen
Kenntnisse in R Lean Six Sigma Yellow Belt und Projektmanagement sind ebenfalls wertvoll.
Über uns: Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer, der eine nachhaltige Energiezukunft für alle vorantreibt. Wir helfen, erneuerbare Energien, Energiespeicherung und nächste Generation von Energiesystemen weltweit zu integrieren. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitern in 60 Ländern kombinieren wir Innovation, Zusammenarbeit und Ingenieurexzellenz, um eine der kritischsten Herausforderungen der Welt zu bewältigen: den Übergang zur Energieversorgung. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Teams, das die Zukunft der Energie gestaltet.
Technology Quality Management Methods (TQMM) Leader Arbeitgeber: Hitachi Energy
Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem breiten Spektrum an Vorteilen, darunter 40 Urlaubstage, flexible Homeoffice-Regelungen und ein attraktives Bonussystem, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Zaventem, Rotterdam oder Paris haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der Netzautomatisierung zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Energiebranche zu nehmen.
