Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Stuttgart +1 Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Softwareentwicklern und gestalte innovative digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Hitachi Rail revolutioniert den Bahnverkehr weltweit mit nachhaltigen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Mobilität der Zukunft gestaltet und Vielfalt fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in internen Netzwerken und profitiere von einem offenen Dialog und Transparenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein zuverlässiger Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

In dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

  • Als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus rund 20 Softwareentwickler:innen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Produktentwicklungsprojekte im Bereich digitales Stellwerk L90 bei.
  • Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Leit- und Sicherungstechnik.
  • Sie führen Ihr Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich und fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamkompetenzen.
  • Darüber hinaus gestalten und optimieren Sie aktiv Arbeitsprozesse durch die Einführung moderner Entwicklungsmethoden und agiler Vorgehensweisen wie Scrum.
  • Gemeinsam mit den Product Ownern und Produktarchitekt:innen definieren und priorisieren Sie Entwicklungsziele.
  • Sie stellen sicher, dass Ihre Mitarbeitenden vereinbarte Arbeitspakete termingerecht, qualitativ hochwertig und im Budgetrahmen umsetzen.
  • Dabei fördern Sie eine offene, konstruktive Zusammenarbeit im Team, leiten Besprechungen, lösen Konflikte und stärken den One-Team-Spirit.
  • Zusätzlich führen Sie jährliche Regelbeurteilungen durch und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder.

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • fundierte Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und überzeugen durch ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Analysefähigkeit & Urteilsvermögen.
  • Versiertheit im Umgang mit modernen Entwicklungsprozessen und Tools sowie fundierte Kenntnisse in objekt- und serviceorientierter Softwareentwicklung.
  • idealerweise Erfahrung in agilen Projekten und Kenntnisse in Tools wie JIRA, Git/Bitbucket, Jenkins und DOORS.
  • unternehmerisches und eigenverantwortliches Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
  • fließende Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

  • Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams.
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
  • Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein und schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.

Standorte

Stuttgart Ditzingen

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH

Hitachi Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zum nachhaltigen Mobilitätswandel beiträgt. Unsere engagierten Teams arbeiten an zukunftsweisenden Projekten, die nicht nur die Bahnindustrie revolutionieren, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
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Kontaktperson:

Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hitachi Rail zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und agilen Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Tools wie JIRA und Git vertraut bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission von Hitachi Rail. Informiere dich über deren Projekte zur nachhaltigen Mobilität und bereite dich darauf vor, wie du mit deinem Team zur Digitalisierung der Bahn beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Agile Methoden (z.B. Scrum)
Kenntnisse in objekt- und serviceorientierter Softwareentwicklung
Erfahrung mit Entwicklungstools (z.B. JIRA, Git/Bitbucket, Jenkins, DOORS)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Projektmanagement
Budgetmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Prozessoptimierung
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast.

Kenntnisse in agilen Methoden betonen: Da Hitachi Rail Wert auf moderne Entwicklungsmethoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum sowie mit Tools wie JIRA und Git/Bitbucket hervorheben.

Technische Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation deutlich zu erwähnen. Füge relevante Zertifikate oder Weiterbildungen hinzu, die deine technischen Fähigkeiten untermauern.

Motivation und Unternehmenswerte ansprechen: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du dich mit den Werten von Hitachi Rail identifizierst, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Mobilität und Digitalisierung. Erkläre, warum du Teil dieses Wandels sein möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Teamleiter Softwareentwicklung wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in objekt- und serviceorientierter Softwareentwicklung hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit modernen Entwicklungsmethoden und Tools wie JIRA oder Git zu erläutern.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Rolle die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Verstehe die Unternehmenswerte

Hitachi Rail legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Informiere dich über die Unternehmensmission und -werte, um im Interview zu zeigen, dass du diese teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Rolle oder des Unternehmens dich interessieren. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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