Head of Department Market Specific Development (m/w/d)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Als Head of Department Market Specific Development (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung sicherheitskritischer Bahntechniklösungen für den deutschen Markt. In dieser Schlüsselrolle führen Sie interdisziplinäre Teams, treiben Innovationen voran und stellen die erfolgreiche, qualitativ hochwertige Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte sicher.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Hardware- und Softwareentwicklung von Produkten im Bereich Linienzugbeeinflussung (LZB) und konventioneller Relaisstellwerke.
• Sie stellen termingerechte Bereitstellung qualitativ hochwertiger Produktreleases sicher und steigern nachhaltig die Kundenzufriedenheit.
• Mit strategischem Blick treiben Sie die Industrialisierung der Produkte voran, um effiziente Roll‑outs und kundenspezifische Lösungen zu ermöglichen.
• Gleichzeitig entwickeln Sie bestehende Systemkomponenten kontinuierlich weiter und gestalten deren schrittweise Modernisierung.
• In Ihrer Führungsrolle fördern Sie aktiv die Kompetenzen Ihres Teams und entwickeln Arbeitsweisen sowie das Arbeitsumfeld kontinuierlich weiter.
• In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern steuern Sie komplexe Entwicklungsprojekte und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams.
• Kenntnisse in agilen Entwicklungs- und Projektmanagementmethoden setzen Sie sicher in der Praxis ein.
• Mit einer lösungsorientierten und kreativen Herangehensweise meistern Sie anspruchsvolle Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team.
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in internationalen Projektstrukturen oder mit Offshore-Teams sowie Branchenkenntnisse im Bereich Bahnsignalisierung oder sicherheitskritischer Systeme.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams.
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit.
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.

Diversity & Inclusion: Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E‑Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment — we are proud to be an equal opportunity employer.

Vielen Dank für Ihr Interesse an Hitachi Rail. Wenn Ihre Bewerbung von Interesse ist, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.