Junior Lawyer 80 – 100% (f / m / d)
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Junior Lawyer 80 – 100% (f / m / d)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Corporate Legal Team bei rechtlichen Angelegenheiten und entwickle innovative rechtliche Tools.
  • Arbeitgeber: Hitachi Energy, ein globales Unternehmen mit einem dynamischen und integrativen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Lernprogramm, internationale Projekte und die Möglichkeit, mit Generative AI zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine juristische Karriere in einem internationalen Team und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und 0-2 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und kontinuierliches Lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich Hitachi Energys globalem Team für Recht und Integrität als Junior Lawyer an und starten Sie Ihre juristische Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld! Wir suchen einen motivierten und proaktiven Junior Lawyer zur Unterstützung unserer Abteilung für Recht und Integrität für einen Zeitraum von 18 Monaten. Im Rahmen dieser Rolle nehmen Sie an einem spezialisierten Lernprogramm teil, das darauf ausgelegt ist, die Fähigkeiten und Kenntnisse aufzubauen, die für eine erfolgreiche juristische Karriere innerhalb einer globalen Organisation erforderlich sind. Sie werden Einblicke in eine Vielzahl von rechtlichen Angelegenheiten und Projekten auf lokaler, regionaler und globaler Ebene gewinnen. Außerdem werden Sie zur Entwicklung innovativer juristischer Werkzeuge beitragen, einschließlich solcher, die durch Generative AI unterstützt werden, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen. Diese Position berichtet an den Global Head of Corporate Legal.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

  • Unterstützen Sie den Head of Corporate Legal und Kollegen bei der Bereitstellung rechtlicher Beratung zu einer breiten Palette von Themen, einschließlich Streitbeilegung und Rechtsstreitigkeiten, Unternehmens- und Vertragsrecht.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung von Generative AI-Tools für rechtliche Anwendungen.
  • Führen Sie rechtliche Recherchen durch und erstellen Sie juristische Dokumente.
  • Überprüfen und Unterstützen von Vertragsverhandlungen.
  • Tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung von rechtlichen Strategien, Richtlinien und Standards bei.
  • Kooperieren Sie mit externen Dienstleistern, einschließlich Rechtsberatern.
  • Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und Engagement für kontinuierliches Lernen durch unser Lernprogramm für Recht und Integrität.

Ihr Hintergrund

  • Abschluss in Rechtswissenschaften.
  • 0–2 Jahre Erfahrung.
  • Die Zulassung zur Anwaltschaft ist bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, agil zu sein und bereit zu lernen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starkes Interesse an Technologie und Prozessverbesserung.
  • Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
  • Hohe Integrität und ethische Standards.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Mehr über uns

Unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und kontinuierliches Lernen hilft uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie eine Anfrage auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterkunft an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Junior Lawyer 80 – 100% (f / m / d) Arbeitgeber: Hitachi Rail

Hitachi Energy bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Lawyers, die ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld starten möchten. Mit einem speziellen Lernprogramm und der Möglichkeit, an innovativen rechtlichen Projekten, einschließlich der Entwicklung von KI-Tools, teilzunehmen, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld führt.
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Kontaktperson:

Hitachi Rail HR Team

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So bekommst du den Job: Junior Lawyer 80 – 100% (f / m / d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Mentoren zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich in Projekten einzubringen oder Praktika zu machen, die dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu zeigen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Lawyer 80 – 100% (f / m / d)

Rechtsberatung
Streitbeilegung
Vertragsrecht
Rechtsforschung
Verfassen von Rechtsdokumenten
Vertragsverhandlungen
Entwicklung von rechtlichen Strategien
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Technologisches Interesse
Prozessverbesserung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Lawyer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur rechtliches Wissen hat, sondern auch die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Recherchiere über uns: Nimm dir die Zeit, um mehr über Hitachi Energy und unsere Werte zu erfahren. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Vision verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Kultur identifizieren können!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Rail vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Hitachi Energy und deren Rechtsabteilung. Verstehe die aktuellen Projekte, Herausforderungen und wie sie Technologie, einschließlich Generative AI, in ihren rechtlichen Prozessen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem rechtlichen Wissen, deiner Problemlösungsfähigkeit und deiner Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone während des Interviews, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir die Teilnahme an dem spezialisierten Lernprogramm ist und wie du deine Fähigkeiten im Bereich der Rechtsberatung verbessern möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich die Rechtsabteilung gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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