Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
PMO Spezialist – Tools (m/w/d) (Ref.Nr. R1008330) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als PMO Spezialist (m/w/d) entwickeln Sie mit Ihrer Expertise unsere Tools und Prozesse weiter, um Arbeits- und Projektabläufe effizient zu gestalten. Sie machen Fortschritte sowie KPIs messbar und tragen so entscheidend zur Optimierung unserer Projekte und unserer Organisation bei.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Die Weiterentwicklung der PMO-Tools und Produkte treiben Sie aktiv voran und optimieren diese im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Neue Tools /Produkte zur Unterstützung und Abbildung von Arbeits- und Projektabläufen entwickeln und implementieren Sie mit Blick auf Effizienz sowie Anwenderfreundlichkeit
- Fortschritt und Status von Angeboten, Projekten und organisatorischen Zielen machen Sie messbar und stellen eine transparente KPI-Steuerung sicher
- Die Definition relevanter KPIs unterstützen Sie und erstellen aussagekräftige Reports für fundierte Entscheidungen
- Die kontinuierliche Einführung und Erweiterung von Tools und Reports – insbesondere mit Power BI – bei Bids & Projects liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- In kritischen Projektsituationen beraten Sie kompetent, steuern den Lösungsprozess und sorgen für eine nachhaltige Entscheidungsfindung, dabei liefern Sie Ideen für neue Standards und Good Practices
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
- Erste Erfahrung im (IT-) Projektmanagement oder der Prozessorganisation liegt bereits vor, idealerweise zusätzlich auch Einblicke in Change / Lean Management, agilen Methoden oder Multiprojektmanagement
- Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP, BI Systeme wie z.B. Power BI und Microsoft Office 365, insbesondere in Excel
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Datenmodellierung und Microsoft DAX (Power BI) sowie der Programmierung
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte im Projektumfeld nachvollziehbar zu strukturieren
- Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme
Anna-Sophie Uhl
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.
Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter
Über uns
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
- Zusammen stark : Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
- Unser Antrieb : Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
- Flexibles Arbeiten : Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
- Attraktive Konditionen : Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.
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Kontaktperson:
Hitachi Rail HR Team