Projektleiter Abnahmeprüfung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Projektleiter Abnahmeprüfung (m/w/d) (Ref.Nr. R1009138) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Projektleiter Abnahmeprüfung (m/w/d) koordinieren Sie die Plan- und Abnahmeprüfungen über verschiedene Gewerke (EEA, TK, OLA, Oberbau, Hochbau) hinweg und sorgen für die reibungslose Einbindung externer Fachfirmen. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung und erfolgreichen Umsetzung unserer komplexen Eisenbahnprojekte.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie koordinieren die Anfragen und die Planung von Abnahme- und Planprüfungen im Rahmen unserer Kundenprojekte, insbesondere für die Deutsche Bahn
• Dabei steuern Sie das Budget sowie die Beauftragungen externer Prüfpartner in enger Abstimmung mit Controlling, Einkauf und Projektleitung
• Sie verantworten die Ressourcenplanung und -bereitstellung in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und sichern dadurch eine termingerechte Durchführung
• Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle relevanten Dokumentationen und Prüfberichte vollständig, korrekt und fristgerecht erstellt und übermittelt werden
• Sie überwachen kontinuierlich den Fortschritt der Prüfleistungen und stellen die Einhaltung von Kosten, Zeitrahmen und Qualitätsstandards sicher
• Schließlich bauen Sie ein starkes Netzwerk zu Kunden, Projektverantwortlichen und Prüfpartnern auf und fördern so die Optimierung interner Planungs- und Abnahmeprozesse

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar – alternativ eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Zusätzlich bringen Sie fundierte Erfahrung im Projektmanagement im Eisenbahnumfeld mit, idealerweise als (Teil-)Projektleiter
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung komplexer Projekte sowie im Umgang mit SAP und MS Office
• Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zu agieren – auch über Hierarchieebenen hinweg
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Madeleine Tahiri

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark : Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb : Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten : Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen : Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

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