Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und bringe deine Ideen von Anfang bis Go-Live ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und internationaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Mobilitätskonzepte.
- Weitere Informationen: Mentoring zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und mache echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud- und Azure-Anwendungen sowie Expertenwissen in C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur entwickeln, sondern Dinge wirklich voranbringen? Als Senior Full Stack Developer (.NET & Azure) gestaltest du bei uns skalierbare Cloud‑Lösungen und bringst deine Ideen von Anfang bis Go‑Live ein.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung innovativer Lösungen und Schaffung echten Mehrwerts für unsere Kunden.
- Konzeption und Entwicklung von cloud‑native Anwendungen mit modernen Architekturen, Fokus auf Azure.
- Beratung der Kunden, Verständnis der Geschäftsprozesse und Umsetzung von Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen.
- Verantwortung als Mentor:in und fachliche Weiterentwicklung des Teams.
- Teamorientierte Arbeit an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa.
Qualifikationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Schwerpunkt auf Cloud‑ und Azure‑Anwendungen und/oder Integrationen.
- Umfangreiche Erfahrung im Definieren, Dokumentieren und Umsetzen von cloud‑native Anwendungsdesigns.
- Fundierte Kenntnisse in Design Patterns, Clean Architecture sowie event‑getriebenen und Microservices‑Architekturen.
- Expertenwissen in C# und .NET.
- Praktische Erfahrung mit Azure PaaS (z.B. App Services, Azure Functions, Logic Apps).
- Erfahrung mit Entity Framework und/oder NoSQL‑Datenbanken (z.B. Cosmos DB).
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (z.B. Bicep oder Terraform).
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes / AKS).
- Kenntnisse in mobiler App‑Entwicklung (MAUI / Xamarin).
- Microsoft Azure‑Zertifizierungen (z.B. AZ‑900, AZ‑204).
Zusatzqualifikationen
- Sicherer Umgang mit Git und CI/CD‑Pipelines (z.B. Azure DevOps).
Benefits
- Vielseitige, eigenständige Aufgaben eingebettet in ein unterstützendes Team.
- Entwicklung durch Mentoring zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeit & Arbeitsort dank Vertrauensarbeitszeit und Hybrid Work.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- Individuelles Mobilitätskonzept (Jobrad, Bahncard, Firmenwagen – je nach Einstiegslevel).
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheits‑Workshops und Zuschuss zum Urban Sports Club/Wellpass.
- Internationales Umfeld mit spannenden Projekten und Kunden.
EEO‑Statement
Vielfalt ist die Quelle unserer Innovation und unser Wachstumsmotor. Hitachi betrachtet persönliche Unterschiede – Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Berufserfahrung, Alter, sexuelle Orientierung und Weltanschauung – als Facetten der Individualität von Menschen.
Senior Full Stack Developer (.NET & Azure) (w/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Solutions UK
Hitachi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an innovativen Cloud-Lösungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Mobilitätskonzept fördert das Unternehmen eine unterstützende Teamkultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheits-Workshops, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer (.NET & Azure) (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hitachi Solutions UK anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer (.NET & Azure) (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hitachi Solutions UK vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer (.NET & Azure) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hitachi Solutions UK klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Solutions UK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
