Projektmanager für Angebote (m/w/d) in Berlin

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Projektmanager für Angebote (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Ref.Nr. R1012680) an unserem Standort in Berlin

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

• Als Projektmanager:in für Angebote übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Koordination und Steuerung von Angeboten für Bahnprojekte. Vom ersten Kundenkontakt über die Ausschreibungsanalyse bis hin zur Angebotsfreigabe gestalten Sie die Basis für unseren Projekterfolg – und damit für die Mobilitätswende von morgen.
• Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die Gesamtkoordination des Angebotsprozesses und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Engineering und weiteren Fachbereichen.
• Sie analysieren Angebotsanforderungen hinsichtlich Vertragsbedingungen, Zeitrahmen, Wirtschaftlichkeit, Risiken und technischer Umsetzbarkeit.
• Sie stellen das Bid-Team zusammen, planen Kapazitäten und unterstützen bei der strategischen Angebotsausrichtung sowie bei Kundengesprächen.
• Gemeinsam mit dem Einkauf wählen Sie Nachunternehmer aus und definieren unsere Angebotsstruktur und -termine.
• Sie konsolidieren interne Einschätzungen, bewerten diese, führen sie in einem überzeugenden Angebotsdokument zusammen und bereiten alle Inhalte für die Managementpräsentation auf.
• So liefern Sie die Basis für die Angebotsentscheidung durch eine fundierte Kalkulation und transparente Darstellung der wirtschaftlichen Eckdaten.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung im Bid-, Projektmanagement bzw. alternativ im Vertrieb oder Einkauf im Konzern- oder Mittelstandsumfeld liegt bereits vor.
• Im Umgang mit MS Office – insbesondere Excel, Word und PowerPoint – sind Sie routiniert, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
• Projekte steuern Sie mit Überblick, Klarheit und einem strukturierten Vorgehen – auch unter Zeitdruck.
• Als Teamplayer:in können Sie sich auch bei Herausforderungen durchsetzen und arbeiten dabei zielorientiert, analytisch und mit großem Engagement.
• Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind fließend in Wort und Schrift, im Englischen idealerweise gut.

Über uns:

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung.

Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams.
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.