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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und führe Verkaufsteams zur Marktentwicklung.
- Arbeitgeber: Hitachi, ein führendes Unternehmen in der Technologie- und Industriebranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HUB-Produkte und beeinflusse den Markt aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, MBA bevorzugt.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Der Head of Sales Europe Insulation & Components wird die globale Marketingstrategie und -ausführung für das HUB-Portfolio von Hitachi leiten, um Marktwachstum, Produktakzeptanz und Markenführung voranzutreiben. Diese Rolle entwickelt umfassende Marketingpläne, definiert Wertversprechen und stellt effektive Go-to-Market-Strategien in Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Ingenieurteams sicher. Sie kombiniert strategische Planung mit praktischer Führung, einschließlich der Verwaltung von Budgets, der Anleitung von Vertriebsteams in mehreren Regionen und der Identifizierung neuer Möglichkeiten durch Marktforschung und Wettbewerbsanalyse. Als Fachexperte wird der Manager Hitachi auf Branchenveranstaltungen vertreten und sich über aufkommende Technologien und Markttrends informieren.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Entwicklung und Implementierung umfassender globaler Marketingpläne für die HUB-Produktlinie, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und Markttrends sicherzustellen.
- Leitung und Unterstützung von Vertriebsteams an mehreren Standorten zur Steigerung der Leistung und Zusammenarbeit.
- Unterstützung und Ausführung der Strategie der HUB-Produktlinie, einschließlich der Entwicklung von Bottom-up-Budgets und der Erreichung oder Übertreffung von Top-down-Zielen.
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Möglichkeiten, Kundenbedürfnisse und Marktlücken.
- Definition und Artikulation des Wertversprechens, der Botschaft und der Positionierung für die HUB-Produktlinie über verschiedene Kundensegmente und geografische Regionen hinweg.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Ingenieurteams zur erfolgreichen Einführung von Produkten, Go-to-Market-Strategien und Vertriebsunterstützungsinitiativen.
- Verwaltung des Marketingbudgets für die HUB-Produktlinie und Sicherstellung einer effizienten Ressourcenallokation.
- Als Fachexperte für die HUB-Produktlinie fungieren und Hitachi auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundenengagements vertreten.
- Über aufkommende Technologien und Marktdynamiken innerhalb relevanter Industriesektoren informiert bleiben.
Ihr Hintergrund:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen Bereich; MBA bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, einschließlich mindestens 3 Jahre mit Fokus auf Produktlinienmarketing im Technologie- oder Industriesektor.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher globaler Marketingstrategien für komplexe technische Produkte.
- Starkes Verständnis von HUB-Technologien, industrieller Automatisierung oder verwandten Infrastrukturlösungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln.
- Nachgewiesene Erfahrung in Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und der Definition von Produktwertversprechen.
- Kenntnisse in Marketingautomatisierungsplattformen, CRM-Systemen und Analysetools.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einer schnelllebigen, matrixartigen Organisation zu arbeiten.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf (ca. 20–30%).
Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Informationen zu Ihrer benötigten Unterkunft an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.
Head of sales Europe Insulation & components Arbeitgeber: Hitachi Vantara Corporation
Kontaktperson:
Hitachi Vantara Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of sales Europe Insulation & components
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of sales Europe Insulation & components
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und persönliche Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Produktmanagement hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Vantara Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den HUB-Technologien und den aktuellen Markttrends vertraut. Informiere dich über Hitachi und deren Produkte, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreiche Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Rolle die Leitung von Vertriebsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du die Leistung von Teams gesteigert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
