Lead Solution Architect PO2C

Wir suchen einen Lead Solution Architect für PO2C. In dieser globalen Rolle werden Sie eng mit den Solution Architects, Business Unit Leads (BLs), Archetype Leaders (ALs) und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Ausrichtung voranzutreiben und die Nutzung der SAP-Funktionalitäten zu maximieren.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Koordination des Teams und gestalten die Zukunft unserer ERP-Landschaft, indem Sie die besten Praktiken einbetten und die Koordination der wichtigsten Designentscheidungen über die Geschäftsbereiche hinweg erleichtern. Diese Rolle ist Teil des Digital Core CoE (Center of Expertise).

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Implementierung, Entwicklung und Unterstützung des SAP PS-Moduls auf SAP S/4HANA.
• Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Definition, Analyse und Dokumentation detaillierter Geschäftsanforderungen.
• Teilnahme am Template Control Board und Präsentation neuer Änderungsanträge zur Genehmigung.
• Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen dem S/4HANA-Projektdesign und den CR-Plänen; proaktive Konfliktlösung.
• Mapping von Geschäftsanforderungen, Bereitstellung von Lösungen, Vorbereitung funktionaler Spezifikationen und entsprechende Systemkonfiguration.
• Leitung der Implementierung neuer Funktionalitäten und Verbesserungen; Durchführung von Unit-, Integrations- und Regressionstests; Koordination von Benutzerakzeptanztests.
• Überwachung der Ausführung und Lieferung durch Anbieter, Sicherstellung von Qualität, Zeitplan und Budgeteinhaltung; Steuerung der Anbieterteams zur Erfüllung von SLAs und Produktivitätszielen.
• Koordination des Wissenstransfers mit dem zentralen SAP-Produktteam; Vorbereitung von Dokumentationen für „How To“, Request Fulfilment und Standardänderungen.
• Unterstützung der Solution Architects bei der Gestaltung von Schulungsprogrammen und der Erstellung von Schulungsmaterialien sowie E-Learning-Tools für Key Users.
• Aktualisierung über branchenspezifische Best Practices, Teilnahme an Prozessbewertungen und Vorschläge für Innovationen zur Verbesserung von Prozessen und Funktionalitäten.

Ihr Hintergrund:

• Diplom oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 8+ Jahre praktische Erfahrung im SAP PS-Modul, einschließlich Integration mit FI, CO, MM, SD und PP.
• Nachgewiesene Führungserfahrung und Fähigkeit, über verschiedene Stakeholder-Gruppen hinweg zu beeinflussen und zu verhandeln.
• Starkes Verständnis der Geschäftsprozesse und funktionsübergreifenden Praktiken von Hitachi Energy.
• Ausgezeichnete Entscheidungsfindung, Problemlösungs- und strategische Denkfähigkeiten mit einer Leidenschaft für Innovation.
• Erfahrung in der Vertretung von Geschäftsinteressen in IT-Projekten und der Förderung von Prozessverbesserungen.
• Fließend in Englisch mit außergewöhnlichen zwischenmenschlichen, schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten und über alle organisatorischen Ebenen hinweg zusammenzuarbeiten.
• Hochgradig kollaborativer Arbeitsstil und Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Wir sind stolz darauf, ein ganzheitliches Angebot an wettbewerbsfähigen Vorteilen anzubieten, um Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden sowie Ihre persönliche Entwicklung zu unterstützen. Wir möchten, dass Sie bei uns wirklich gedeihen, sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb.

Wir können während des Rekrutierungsprozesses weitere Informationen bereitstellen. Sind Sie bereit für eine aufregende neue Herausforderung? Klingt die obige Beschreibung nach Ihnen? Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, also zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute!

Recruiting Manager Alexandre Moraes wird Ihre Fragen zur Position beantworten. Alle anderen Fragen können an Talent Acquisition Partner Kevin Galloway gerichtet werden.

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterkunft an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.