Mechanical Structures Specialist (m/f)

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Hochspannungstechnologien durch innovative strukturelle Lösungen zu gestalten. Wir suchen einen erfahrenen Mechanical Structures Specialist, der unserem globalen Ingenieurteam beitritt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Ingenieurteam in Brünn zusammen und kooperieren mit Experten auf der ganzen Welt, um Innovation, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung im Design von Strukturen, die Hochspannungsprodukte unterstützen, voranzutreiben.

Diese Gelegenheit geht über traditionelles Ingenieurdesign hinaus. Sie helfen dabei, globale Ingenieurstandards zu definieren, neue Werkzeuge und Methoden zu entwickeln, zur Produktinnovation zusammen mit F&E-Teams beizutragen und zu beeinflussen, wie strukturelle Lösungen in unserer internationalen Organisation entwickelt und bereitgestellt werden.

Obwohl die Rolle eng mit unserem Team in Brünn verbunden ist, sind wir auch offen für talentierte Kandidaten aus anderen Standorten, die begeistert sind, in einem hochgradig kollaborativen globalen Umfeld zu arbeiten. Wir begrüßen Fachleute mit einem Hintergrund in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Civil Engineering oder verwandten Disziplinen. Was am wichtigsten ist, ist Ihre technische Expertise, Ihre Problemlösungsmentalität und Ihre Leidenschaft für Ingenieurexzellenz.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss auf Produkte zu haben, die weltweit verwendet werden, während Sie mit führenden Ingenieurexperten in einem wirklich internationalen Umfeld arbeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit globalen Teams im Bereich Strukturengineering zur Etablierung und Förderung einheitlicher Designmethoden und Ingenieurbest Practices.
• Förderung von Innovationen in Hochspannungsprodukten durch enge Zusammenarbeit mit F&E bei der Gestaltung, dem Testen und der kontinuierlichen Verbesserung von Unterstützungsstrukturen und -systemen.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Leitung von Initiativen, die Effizienz, Qualität und Konsistenz in den Ingenieurtätigkeiten erhöhen.
• Entwicklung und Implementierung von Ingenieurrichtlinien, Arbeitsanweisungen, Vorlagen und Standards zur Unterstützung des globalen Wissensaustauschs und der Standardisierung.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Ingenieurtools und -systemen sowie Förderung der Einführung von Automatisierungslösungen, die Produktivität und Genauigkeit verbessern.
• Definition der Anforderungen für neu entwickelte strukturelle Komponenten und Unterstützung der damit verbundenen Genehmigungs- und Compliance-Prozesse.
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen F&E, Engineering, Produktion und Installationsteams, um die erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen und Änderungen sicherzustellen.
• Leitung und Entwicklung der globalen Community der Strukturexperten, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Organisation.
• Anwendung von Lean-Prinzipien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Ingenieurprozessen.

Ihr Hintergrund:

• Master-Abschluss in Struktur-, Bau- oder Maschinenbau.
• Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich.
• Anerkannte technische Expertise und starkes Verständnis der Prinzipien des Strukturengineering.
• Erfahrung mit Ingenieurtools wie Tekla, STAAD und Ansys.
• Starkes Wissen über Standards und Vorschriften für den Stahlbau, einschließlich EN-Normen, Eurocode und IBC.
• Erfahrung mit Hochspannungsschaltanlagen und unterstützenden Stahlkonstruktionen wird als großer Vorteil angesehen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, globalen Teams Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten.
• Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Beeinflussen Sie die Zukunft von HV-Produkten und Ingenieurstandards weltweit.
• Arbeiten Sie mit modernsten Werkzeugen und einem leidenschaftlichen Expertenteam.
• Leiten, betreuen und formen Sie die nächste Generation des Strukturengineering.
• Seien Sie Teil eines lebhaften, internationalen Teams im Herzen Europas.

Zusätzliche Vorteile:

• 5 Wochen Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten (7,5-Stunden-Arbeitstag).
• Geburtstagsurlaub.
• Vollständig abgedeckte Essensgutscheine (CZK 110 pro Tag).
• Cafeteria-System oder Multisportkarte (CZK 7.000 jährlich).
• Betriebliche Altersvorsorge (2–3% des Gehalts).
• Rabattierte Mobilfunktarife.
• Loyalitätsboni und andere Vorteile gemäß unserem Tarifvertrag.

Bitte beachten Sie, dass die aufgeführten Vorteile für Kandidaten gelten, die in der Tschechischen Republik beschäftigt sind. Wenn Ihr Arbeitsplatz in einem anderen Land ist, werden wir die lokal geltenden Vorteile während der Angebotsphase mit Ihnen besprechen.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung: Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Diese Informationen sind ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen gedacht, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess: Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungssichtung, das Job-Matching und die Planung von Interviews zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie der globalen Datenschutzrichtlinie von Hitachi verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen: Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, der Ausbildung, der Strafregister und anderer relevanter Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafregister, Kreditprüfungen (wo gesetzlich zulässig), Sanktionsüberprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit solchen Überprüfungen begonnen wird.