Patent Attorney (m/f/d)

Durch sein Social Innovation Business, das IT, OT (Operational Technology) und Produkte vereint, trägt Hitachi zu einer harmonisierten Gesellschaft bei, in der Umwelt, Wohlbefinden und wirtschaftliches Wachstum im Gleichgewicht sind. Hitachi ist global in vier Sektoren tätig – Digitale Systeme & Dienstleistungen, Energie, Mobilität und Verbindungsindustrien – sowie in der strategischen SIB-Geschäftseinheit für neue Wachstumsbereiche.

Als Patent Attorney sind Sie Teil eines dynamischen, kollaborativen Teams von internen Fachleuten für geistiges Eigentum, das die Innovationsaktivitäten von Hitachi in Europa unterstützt. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Verfolgung von Patentportfolios, die Bereitstellung strategischer IP-Beratung für F&E- und Geschäftsteams und die Sicherstellung der Übereinstimmung mit der globalen IP-Strategie von Hitachi. Diese Rolle berichtet an den Senior Patent Attorney, der für Europa verantwortlich ist, und wird im Vereinigten Königreich, Frankreich oder Deutschland angesiedelt sein, mit der Möglichkeit von teilweise remote Arbeit.

• Patentportfolio-Management: Einreichung und Verfolgung von Patentanmeldungen vor dem EPA und nationalen Patentämtern in Europa. Verwaltung externer Patentanwälte zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Verfolgung und Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen. Überprüfung von Erfindungsoffenlegungen und Beratung zur Patentierbarkeit, Freiheit zur Nutzung und IP-Strategie. Pflege und Überwachung von Patentportfolios, einschließlich Einsprüchen und Validierungen. Teilnahme an Patentausschussbesprechungen und Unterstützung bei Entscheidungen zur Patentanmeldung, Portfolioverwaltung und -ausrichtung.
• IP-Strategie & Geschäftssupport: Enge Zusammenarbeit mit F&E- und Produktentwicklungsteams, um schutzfähige Erfindungen zu identifizieren und IP-Anmeldungen mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen. Beratung zu wettbewerbsfähigen IP-Landschaften und Bereitstellung von Informationen zu IP-Risikoanalysen, einschließlich dritter Rechte und Freigabeanalysen. Beitrag zur Entwicklung der IP-Strategie für wichtige Technologiebereiche und Geschäftseinheiten. Unterstützung von Lizenzierungs-, Kooperations- und M&A-Aktivitäten aus IP-Perspektive in Zusammenarbeit mit den IP-Rechtsdiensten.
• IP-Betrieb & Prozessentwicklung: Zusammenarbeit mit den IP-Betriebs- und Docketing-Teams zur Gewährleistung der Datenqualität und Einhaltung interner IP-Prozesse. Beitrag zu Initiativen zur Prozessverbesserung zur Verbesserung der IP-Managementpraktiken. Teilnahme an internen Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen zur Förderung bewährter IP-Praktiken im gesamten Unternehmen. Unterstützung globaler IP-Governance-Initiativen und Abstimmung zwischen regionalen IP-Teams.

Wir suchen einen Teamplayer, der motiviert ist, großartige Arbeit zu leisten und die Vision von Hitachi zu verwirklichen.

• Europäische Patentanwaltsqualifikation (EQE) erforderlich.
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation in einem Unternehmens- oder Privatpraxisumfeld.
• Technischer Hintergrund in Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten digitalen/technischen Bereich.
• Starke Erfahrung in der Erstellung und Verfolgung vor dem EPA und internationalen Patentämtern (z.B. USPTO, JPO, CNIPA).
• Vertrautheit mit Designschutz ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Patentierung von künstlicher Intelligenz, Steuerungssystemen, digitalen Zwillingen, prädiktiver Wartung und industriellem IoT ist sehr geschätzt.
• Erfahrung in einem multinationalen oder technologiegetriebenen Umfeld bevorzugt.

• Starke rechtliche und technische Analysefähigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit Innovationen im digitalen Bereich.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche und technische Themen klar zu erklären.
• Geschäftsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, pragmatische IP-Beratung zu bieten.
• Komfortabel in einem funktionsübergreifenden, internationalen Umfeld.
• Selbstmotiviert und organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich (schriftlich und mündlich); Japanisch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil (Deutsch oder Italienisch).

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle Bewerber ohne Berücksichtigung von Faktoren, die Ihre Fähigkeit, die Arbeit zu erledigen, nicht beeinflussen, einschließlich Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus. Wir sind stolz auf unser japanisches Erbe, dessen Werte durch den Hitachi-Geist zum Ausdruck kommen: Wa – Harmonie, Vertrauen, Respekt; Makoto – Aufrichtigkeit, Fairness, Ehrlichkeit, Integrität; Kaitakusha-Seishin – Pioniergeist, Herausforderung.