Product Owner / Lead - DevOps Team (w/m/d)

Product Owner / Lead - DevOps Team (w/m/d)

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hitachi Vantara Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein DevOps Scrum-Team und entwickle innovative Plattformlösungen für die Bahnindustrie.
  • Unternehmen: Hitachi Rail, ein globaler Anbieter von Bahntechnologie mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bahnsektor und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung in Cloud-Technologien und DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hitachi Rail Austria ist ein Full-Systemanbieter und globaler Lieferant von Zugsteuerungstechnologie und Verkehrsmanagementsystemen (zum Beispiel European Train Control System (ETCS), elektronische Stellwerke, Betriebsleitstellen und Dispatching-Systeme, Feldelemente).

Als Teil des Engineering-Teams werden Sie zur Gestaltung und Entwicklung einer vollwertigen generischen digitalen Plattform beitragen und Anwendungsteams unterstützen, um geschäftsspezifische Anwendungen zu integrieren. Wenn Sie zu einem komplexen und hochverfügbaren System beitragen möchten, dann kommen Sie zu uns!

IHRE HERAUSFORDERUNG
  • Technische Leitung des DevOps Scrum-Teams
  • Entwicklung und Optimierung einer On-Premise-Vollstack-Plattform für Eisenbahnprodukte mit Fokus auf hohe Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Cybersicherheit
  • Unterstützung der Entwicklungsteams bei der cloud-nativen Anwendungsentwicklung und -bereitstellung
  • Einrichtung und Wartung von Build-, Release- und Bereitstellungspipelines (CI/CD)
  • Entwurf und Implementierung eines robusten Diagnose- und Überwachungssystems
  • Zusammenarbeit in einem verteilten agilen Team
IHR PROFIL
  • Technischer Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Computerwissenschaften, Softwaretechnik oder ähnlichem
  • Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung und technisches Know-how in:
    • Cloud- und Virtualisierungstechnologien (KVM, OpenStack, AWS EC2, VMware vSphere und ähnliches)
    • Container- und Container-Orchestrierungstechnologien (Docker, Kubernetes …)
    • Scripting von Automatisierungsprozessen rund um CI/CD (Jenkins, Groovy, Python, Bash, Ruby, …)
    • Linux-Administrationskenntnisse (Ubuntu, RedHat, …)
    • Entwicklerkenntnisse (12 Factor Apps, Spring Boot, …)
    • Überwachungs- und Protokollierungslösungen (Prometheus, Elk, Nagios, …)
  • Erfahrung in einem internationalen Kontext (Multi-Unit/Multi-Site) ist von Vorteil
  • Erfahrung in agiler Methodik ist von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse und ein gutes Niveau in Deutsch
  • Innovativer, anpassungsfähiger und kundenorientierter Teamplayer
WIR BIETEN
  • Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 70.000 brutto p.a. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Erfahrung und Qualifikation.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien Handelskai) & Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten und je nach Position bis zu 60% Homeoffice
  • Hitachi Rail gibt Ihnen Urlaub an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12)
  • Rabatte für Mitarbeiter (Kantine, Geschäfte, Unternehmensvorteile, Tickets usw.)
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten – online, interne und externe Schulungen
  • Ein stabiler Arbeitgeber in einem kollegialen und internationalen Umfeld

Product Owner / Lead - DevOps Team (w/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Vantara Corporation

Hitachi Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und Innovation gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten mit realem Einfluss zu arbeiten. Hier sind Sie nicht nur ein weiterer Mitarbeiter, sondern Teil einer Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für eine digitale Zukunft einsetzt.

Hitachi Vantara Corporation

Kontaktdaten:

Hitachi Vantara Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner / Lead - DevOps Team (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hitachi Vantara Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner / Lead - DevOps Team (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hitachi Vantara Corporation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Lead - DevOps Team (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung von DevOps Scrum Teams
Entwicklung und Optimierung von Full Stack Plattformen
Cloud- und Virtualisierungstechnologien (KVM, OpenStack, AWS EC2, VMware vSphere)
Container- und Container-Orchestrierungstechnologien (Docker, Kubernetes)
Scripting von Automatisierungsprozessen (Jenkins, Groovy, Python, Bash, Ruby)
Linux-Administration (Ubuntu, RedHat)
Entwicklerkenntnisse (12 Factor Apps, Spring Boot)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hitachi Vantara Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Vantara Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.