Senior Engineer Product Compliance & Sustainability (m/f/d)

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Analyse bestehender Produkte hinsichtlich umweltrechtlicher Vorschriften wie RoHS, REACH, POP, SCIP und CE mit einem speziellen Fokus auf RISL und Bewertung ihrer Konformität über den gesamten Produktlebenszyklus im Einklang mit den relevanten Richtlinien.
• Unterstützung der Designteams bei der Lebenszyklusanalyse (LCA) neuer und bestehender Produkte zur Bereitstellung nachhaltiger Lösungen.
• Beratung der Designteams bei der Auswahl umweltkonformer Materialien und Komponenten.
• Verwendung geeigneter Werkzeuge, die erforderlich sind, um die Einhaltung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsvorschriften sicherzustellen.
• Übernahme der Verantwortung für die Bearbeitung von Änderungsanträgen im Zusammenhang mit Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards, wobei sichergestellt wird, dass alle relevanten Normen und Vorschriften berücksichtigt werden.
• Vorbereitung und Pflege der Dokumentation im Zusammenhang mit der Umweltkonformität und Produktkonformität.
• Koordination des lokalen Teams von Ingenieuren für Produktkonformität und Nachhaltigkeit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie- oder Materialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Materialien oder Energiesystemen oder vergleichbaren Bereichen.
• Kenntnis relevanter Standards und Richtlinien (z.B. Verordnung 1906/2006/EG REACH, Richtlinie 2011/65/EU - RoHS) und Erfahrung im Materialmanagement und in der Produktkonformität im Kontext des Umweltschutzes.
• Idealerweise Erfahrung in der Produkternachhaltigkeit mit Erfahrung in der Lebenszyklusanalyse (LCA) und der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld.
• Verständnis der EN 45545-Konformität für Materialauswahl und Design ist sehr wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Unabhängige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit starkem Teamgeist und offener, transparenter Kommunikation.
• Bereitschaft, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und effektiv mit internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Vorteile

• Stärker zusammen: Networking durch interne Netzwerke und Arbeit in internationalen Teams.
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundlagen für die Digitalisierung der Eisenbahnwelt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher zu ihren Zielen und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
• Attraktive Bedingungen: Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz bei einem globalen Unternehmen.

Chancengleichheitserklärung

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von schwerbehinderten Personen und Personen mit gleichgestelltem Status sowie respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Prinzipien innerhalb der Hitachi-Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften. Aus diesem Grund geben wir schwerbehinderten Bewerbern und solchen mit gleichgestelltem Status, die über eine vergleichbare Eignung verfügen, den Vorzug. Wir streben auch an, allen unseren Kandidaten – unabhängig von ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion oder Ideologie, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Identität und Orientierung – gleiche Chancen zu bieten, um eine Karriere zu beginnen und eine Ausbildung sowie Weiterbildung in unserem Unternehmen zu erhalten. Wir fördern bewusst Vielfalt und Zusammenhalt in unseren Teams. Bei Hitachi Rail ist für jeden Platz. Wir begrüßen und schätzen Unterschiede in Hintergrund, Alter, Geschlecht, Sexualität, Familienstand, Behinderung, Rasse, Nationalität, Ethnizität, Religion und Weltanschauung. Es ist unser Engagement, ein integratives Umfeld zu schaffen – wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Einarbeitungsmöglichkeiten sind nach Bedarf verfügbar.