Service Project & Tender Specialist 80 – 100% (f/m/d)

Service Project & Tender Specialist 80 – 100% (f/m/d)

Turgi Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hitachi Vantara Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für Serviceprojekte und Vertragsmanagement.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Hochleistungs-Elektronik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft erneuerbarer Energien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder technische Qualifikation, Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In unserem Kompetenzzentrum "Power Converter Solutions" haben wir eine führende Position in der Entwicklung, Herstellung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Hochleistungs-Elektronikumrichtern, hauptsächlich für STATCOM- und Bahnstromversorgungssysteme. Wir bieten auch Lösungen für Wasserkraftpumpstationen und Netzverbindungen an. Mit Hilfe unserer hocheffizienten Umrichter tragen wir zur Integration erneuerbarer Energien in das elektrische Netz der Zukunft bei und erhöhen gleichzeitig die Gesamteffizienz des Systems.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie im Servicebereich, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Sicherstellung starker kommerzieller Ergebnisse über den gesamten Vertragslebenszyklus. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote, der Strukturierung von Verträgen und der Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen, internen Richtlinien und technischen Standards.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

  • Führen und umsetzen der Vertriebsstrategie im Servicebereich, während Sie die Leistung überwachen, Markttrends identifizieren, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln, und die Entwicklung von Verträgen und Angeboten leiten, die mit den Kundenanforderungen, Budgets und Zeitplänen übereinstimmen.
  • Verhandeln und Definieren von Vertragsgrundlagen, um die Einhaltung sicherzustellen und gleichzeitig die finanzielle und operationale Leistung zu maximieren.
  • Verwalten der Vertragserfüllung, einschließlich Dokumentation und Kontrolle von Änderungen und Ergänzungen.
  • Überwachen der Vertragsleistung, Identifizieren von Abweichungen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen, wo nötig.
  • Sicherstellen einer genauen und zeitgerechten Ausführung aller kommerziellen Aspekte in enger Zusammenarbeit mit technischen, finanziellen und rechtlichen Stakeholdern.
  • Unterstützen der Geschäftsentwicklung durch fachkundige Beratung zu kommerziellen und vertraglichen Themen, unter Nutzung fundierter rechtlicher Kenntnisse.

Ihr Hintergrund:

  • Abschluss (Bachelor) oder technische Qualifikation (FH/HF/TS), vorzugsweise in Elektrotechnik, mit Kenntnissen in Leistungselektronik und/oder Regelungstechnik.
  • Erste Berufserfahrung (2–3 Jahre) in Projekten, Ausschreibungen, Vertragsmanagement oder einer technischen Rolle mit Kontakt zu Projekten oder Kunden, mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu verwalten.
  • Starkes kommerzielles Denken und Interesse an Vertragsverhandlungen, mit erster Erfahrung oder der Bereitschaft, Fähigkeiten im Vertrags-, Änderungs- und Anspruchsmanagement zu entwickeln.
  • Grundlegendes Verständnis von rechtlichen Begriffen und vertraglichen Rahmenbedingungen oder Motivation, dieses Wissen in einer kommerziellen Rolle aufzubauen.
  • Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten mit einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise.
  • Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Einflussnahme auf Stakeholder in einem komplexen Umfeld.
  • Praktische, kundenorientierte Denkweise mit starkem Antrieb, Ergebnisse zu liefern.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP SD/CS bevorzugt) und fließend in Deutsch und Englisch.

Mehr über uns:

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterkunft an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Service Project & Tender Specialist 80 – 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi Vantara Corporation

Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitspraktiken und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position als Service Project & Tender Specialist ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Integration erneuerbarer Energien beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Hitachi Vantara Corporation

Kontaktdaten:

Hitachi Vantara Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Project & Tender Specialist 80 – 100% (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Project & Tender Specialist 80 – 100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Vertragsmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Kenntnisse in der Leistungselektronik
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Vantara Corporation vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Leistungselektronik und den spezifischen Lösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Vertragsmanagement, Verhandlung und Kundenkommunikation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.