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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Metall- und Papierindustrie mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR oder BWL und mehrjährige Erfahrung in deutscher Payroll.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Möglichkeit
Als Teil des lokalen HR Front Offices HR Operations übernimmst Du die End‑to‑End‑Verantwortung für die Kernprozesse Payroll und Zeitwirtschaft. Du führst ein Team von 2 Payroll Expert:innen, sowie eine enge Kooperation mit Zeitbeauftragten. Du verantwortest die Kooperation mit unserem externen Dienstleister ADP und sorgst dafür, dass Zeit‑ und Abrechnungsprozesse reibungslos ineinandergreifen. In Deutschland betreuen wir acht Standorte in der Metall- und Papierindustrie mit >2000 Mitarbeitenden, Payroll und Time laufen auf SAP GlobalView (SAP HCM).
Das kannst du bewirken:
- End-to-End-Verantwortung für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse (SAP GlobalView/HCM)
- Disziplinarische Führung des Payroll-Teams (2 Personen)
- Verantwortlich für die Vendor-Managed Payroll (Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit ADP)
- Übersetzung von Payroll und Zeit-Fachanliegen in technische Anforderungen und Überwachung deren Umsetzung inkl. Validierung und Abnahme (Lohnarten, Schemen, Regeln)
- Enge Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern (Global Process Managers, Country HR, HRBP, Arbeitsrechtler, lokales Finance Team, Global HR Time Process Owner und externem Payroll Dienstleister (ADP))
- Eskalationspunkt für komplexe fachliche und technische Themen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Deutschen Payroll und Zeitmanagement, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Erfahrung in multinationalen Unternehmen mit Matrix Organisationen
- Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HCM
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (idealer Weise ADP) und bereichsübergreifenden Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Prozessdenken (Lean/Six Sigma von Vorteil)
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Empathie und Teamorientierung
- Kenntnisse im Metall- und/oder Papiertarif sind ein Plus
Mehr über uns:
- Mitgestaltung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden‑Woche
- Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und viele weitere Benefits
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy
Team Lead Payroll & Time Expert Deutschland (m/f/d) Arbeitgeber: Hitachi Vantara Corporation
Kontaktperson:
Hitachi Vantara Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Payroll & Time Expert Deutschland (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Payroll-Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen konkret zu teilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Payroll-Management und Teamführung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Payroll & Time Expert Deutschland (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Team Lead Payroll & Time Expert interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Payroll und Zeitmanagement. Mach deutlich, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie diese dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten. Vergiss nicht, auch deine Führungskompetenzen hervorzuheben!
Technisches Verständnis zeigen: Da wir mit SAP HCM arbeiten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Vantara Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Kernprozesse
Mach dich mit den End-to-End-Prozessen von Payroll und Zeitwirtschaft vertraut. Informiere dich über SAP GlobalView und wie es in der Praxis funktioniert, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung eines Teams zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kooperation mit externen Dienstleistern
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit externen Dienstleistern wie ADP zu sprechen. Erkläre, wie du die Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme und Prozesse sicherstellst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe fachliche und technische Themen erfolgreich gelöst hast.
