Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Test- und Validierungsstrategien für das L90-System entwickelt.
- Unternehmen: Hitachi Rail – ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Bahnsektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Job und attraktive Konditionen in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Unternehmens, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahn-Technologie und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Führung technischer Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teamleiter:in für das Team Systemtest und -validierung sind Sie für das Mainline‑Signalsystem L90 (ERTMS) in Ditzingen verantwortlich. Dabei stellen Sie die Bereitstellung hochwertiger, zuverlässiger und skalierbarer generischer L90‑Lösungen sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie effiziente Test‑ und Validierungsstrategien, die den höchsten Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit entsprechen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Führung, das Coaching und die kontinuierliche Weiterentwicklung des L90‑Systemtest‑ und Validierungsteams.
- Enge Einbindung in die Projektrealisierung und Zusammenarbeit mit den Produkt‑Test‑ und Entwicklungsteams.
- Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von effizienten Test‑ und Validierungsstrategien.
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Lösungsversionen mit exzellenten Qualitätsmerkmalen und hoher Kundenzufriedenheit.
- Entwicklung von Kompetenzen, Arbeitsweisen und Tools, inklusive Testautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
- Förderung eines motivierenden, modernen und leistungsorientierten Arbeitsumfelds sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium – z. B. in Verkehrssystemen, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams in komplexen Umfeldern.
- Fundierte Kenntnisse im manuellen und automatisierten Testen sowie im Management der Testdurchführung und -validierung.
- Kenntnisse in Bahn‑Signaltechnik und funktionaler Sicherheit sind von Vorteil.
- Strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Qualität und Ergebnisse.
- Erfahrung in internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeldern.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams.
- Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn‑Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
- Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.
Teamleiter Systemtest und Validierung - L90 (m/w/d) Arbeitgeber: Hitachi Vantara Corporation
Hitachi Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ditzingen ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Digitalisierung der Bahn-Welt mitzuwirken und Teil eines internationalen Teams zu sein, das sich für Qualität und Kundenzufriedenheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Hitachi Vantara Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Systemtest und Validierung - L90 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für das Team Systemtest und Validierung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Bahn-Signaltechnik oder innovative Testmethoden, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Systemtest und Validierung - L90 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Vantara Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in für Systemtest und Validierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Test- und Validierungsstrategien sowie den Herausforderungen des Teams hast. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams zu sprechen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Teamleistung zu steigern.
✨Sprich über Innovation
Da die Stelle auch die Entwicklung von Kompetenzen und Tools umfasst, sei bereit, über deine Ideen zur Testautomatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch innovative Ansätze verfolgen möchtest.
