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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktposition ausbauen und Kundenbeziehungen pflegen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Green-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Energiewende und Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungs- und Benefitpaket sowie moderne Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Inova-Akademie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und internationalem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und hohe Kundenorientierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Tochtergesellschaft der Hitachi Zosen Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Hitachi Zosen Inova (HZI) eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste to Energie (WtE) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich. HZI agiert als Projektentwickler, Technologielieferant und Auftragnehmer für Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) von schlüsselfertigen Anlagen und Systemlösungen zur thermischen und biologischen Verwertung von Abfall, zur Gasaufbereitung und für Power-to-Gas.
Die HZI Steinmüller GmbH in Gummersbach vereint umfassende Projektmanagement-, Engineering-, Beschaffungs- und Montageplanungskapazitäten und begleitet Kundenprojekte durch den ganzen Lebenszyklus. Als Teil der Business Unit Systems- and Service Solutions bearbeitet die HZI Steinmüller GmbH mit grosser Erfahrung sogenannte Los-, oder komplexere Umbauprojekte.
Stellenbeschreibung
- Ausbau der Marktposition HZI (von Business Development bis Vertragsabschluss) im Zielmarkt
- Aufbau und Pflege des Beziehungsnetzes zu bestehenden Kunden, Neukunden, Beratern, Agenten und Partnern
- Leitung und Verantwortung der Angebotsprojekte (technisch und kommerziell), sowohl intern als auch extern
- Führung wichtiger Kunden- und Konsortialverhandlungen
- Marktbearbeitungsstrategie innerhalb des zugewiesenen Bereiches, und Definition der Massnahmen zur Umsetzung
- Bedarf an Produkte- und Dienstleistungsentwicklung erkennen und melden sowie Massnahmen (Ressourcen, Kompetenzen und Abläufe) anstossen
- Durchführung von Marketingaktionen und Verkaufspräsentationen
- Kundenpflege während und nach der Projektabwicklung, inkl. periodische Überprüfung der Kundenzufriedenheit
- Abstimmung der Marktaktivitäten im zugewiesenen Bereich
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien, Verbände, Institutionen, welche für Marktpositionierung wichtig sind, Lobbying
- Ist sich der für die Funktion relevanten HSE-Anforderungen bewusst, setzt diese um und hält sie ein
Qualifikationen
- Sehr hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der verfahrenstechnischen Prozesse und der Zusammenhänge zwischen den Systemen
- Erfahrung als internationaler Vertriebsmanager/in bei grösseren Anlagenbau-Projekten
- Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Anlagenbau- Vertragskonstrukte
- Profunde Kenntnisse der Markt- und Konkurrenzsituation, der strategischen Allianzen, Partnerschaften und Lizenzverhältnisse
- Sehr gutes Verständnis für andere Kulturen
- Langjährige, erfolgreiche Erfahrung mit Kunden- und Konsortialverhandlungen
- Erfahrung im projektbezogenen Führen unterschiedlicher Funktionen
- Hohe Teamfähigkeit
- Gute Produktkenntnisse
- Bringt Erfahrung mit beim Umgang und Lösen von komplexen Problemen
Zusätzliche Informationen
- Verantwortungsvolle Herausforderung mit breitem Aufgabenspektrum
- Teamorientierte Arbeitsumgebung in einem internationalen Unternehmen
- Entwicklungsförderung durch eigene Inova-Akademie
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Moderne Infrastruktur
- Moderne Standortsoftware
- Attraktives Vergütungs- und Benefitpaket
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hitachi Zosen Inova AG
Kontaktperson:
Hitachi Zosen Inova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position verbunden sind – das beeindruckt die Personalverantwortlichen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi Zosen Inova AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiewende und Kreislaufwirtschaft vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie HZI sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei HZI zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.