Factory Marketing and Sales Manager (f/m/d)

Factory Marketing and Sales Manager (f/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hitachi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufs- und Marketingstrategien für unser Werk.
  • Unternehmen: PUCARO ELEKTRO-ISOLIERSTOFFE GMBH, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Führe ein multikulturelles Team und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im globalen Vertrieb und Marketing, idealerweise in der Energie- oder Fertigungsindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Roigheim, Baden-Württemberg, Deutschland

Job-ID: R0129878

Datum veröffentlicht: 2026-06-02

Unternehmensname: PUCARO ELEKTRO-ISOLIERSTOFFE GMBH

Beruf (Jobkategorie): Vertrieb, Marketing & Produktmanagement

Jobzeitplan: Vollzeit

Remote: Nein

Die Gelegenheit

Sind Sie bereit, eine führende Rolle bei der Förderung von Marketing- und Vertriebsexzellenz zu übernehmen? Wir suchen einen Factory Marketing and Sales Manager, der verantwortlich ist für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufs- und Marketinginitiativen, das Management der Produktprofitabilität und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. In dieser Rolle werden Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen und dabei unsere Kernwerte Sicherheit, Integrität und Zusammenarbeit zu wahren.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Verkaufs- und Marketingstrategie, die mit regionalen und globalen Geschäftszielen übereinstimmt
  • Durchführung einer eingehenden Marktanalyse zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Branchentrends und wettbewerbsdynamiken
  • Leitung und Coaching eines multikulturellen Teams erfahrener Vertriebsprofis und Förderung einer Hochleistungskultur
  • Weiterer Ausbau des globalen Netzwerks strategischer Vertriebspartner
  • Management des Produkt- und Markenportfolios, einschließlich Budgetierung, Profitabilitätsanalyse und Evaluierung der Kapitalrendite
  • Zusammenarbeit mit den Betriebsabläufen der Fabrik und dem Produktmanagement, um eine marktorientierte Produktentwicklung und -lieferung sicherzustellen
  • Überwachung des gesamten Verkaufsprozesses, von der Kundenansprache und Angebotserstellung bis zur Vertragsübergabe und Auftragsabwicklung
  • Unterstützung der Kundenserviceaktivitäten, einschließlich Problemlösung in Bezug auf Preisgestaltung, Lieferung und Beschwerden, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Als People Manager sind Sie verantwortlich dafür, die Einhaltung der geltenden externen und internen Vorschriften, Verfahren und Richtlinien sicherzustellen

Ihr Hintergrund

  • Nachgewiesene Erfahrung im globalen Vertrieb und Marketing, idealerweise in der Energie- oder Fertigungsindustrie
  • Starke Führungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Teamleitung und Leistungssteigerung
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Analytische Denkweise mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Ansatz
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Bereitschaft zu weltweiten Reisen
  • Erfahrung im Management von P&L-Verantwortlichkeiten und kommerziellen Entscheidungsprozessen

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterstützung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterstützung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Factory Marketing and Sales Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi

PUCARO ELEKTRO-ISOLIERSTOFFE GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Roigheim, Baden-Württemberg, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und einem klaren Karrierepfad in einem innovativen und wachsenden Sektor.

Hitachi

Kontaktdaten:

Hitachi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Factory Marketing and Sales Manager (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Marketing und Vertrieb unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energie und Fertigung. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Factory Marketing and Sales Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Marketingstrategie-Entwicklung
Marktanalyse
Teamführung
Multikulturelle Teamarbeit
Produktmanagement
Budgetierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Factory Marketing and Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit Sicherheit, Integrität und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Marktanalyse vorbereiten

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Verkaufs- und Marketingstrategien integrieren würdest.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und wie du eine leistungsstarke Kultur gefördert hast.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.