Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Service-Lösungen für Hochspannungsprodukte und fördere das Wachstum des Wartungsgeschäfts.
- Unternehmen: Hitachi Energy Ltd. - ein dynamisches und innovatives Unternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit GCB-Produkten von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten GCB Tendering Manager, der unser dynamisches Team bei Hitachi Energy Ltd. verstärkt. In Ihrer Rolle treiben Sie den Erfolg der Kunden und das Wachstum des Wartungsgeschäfts voran, indem Sie maßgeschneiderte Service-Lösungen für Hochspannungs-GCB-Produkte anbieten. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zum Kunden und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden durch zuverlässige, wertorientierte und wettbewerbsfähige Serviceangebote erfüllt werden.
Wie Sie einen Einfluss ausüben:
- Wachstum des GCB-Wartungs- und Servicegeschäfts durch Entwicklung maßgeschneiderter Service-Lösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen und die langfristige Anlagenleistung maximieren.
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, proaktive Identifizierung von Wartungsmöglichkeiten und Förderung von wertschöpfenden Serviceangeboten.
- Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von kommerziellen Angeboten, um wettbewerbsfähige, genaue und profitable Angebote zu gewährleisten.
- Eigenverantwortliche Verwaltung der Vertriebspipeline für die zugewiesenen Märkte, Aufrechterhaltung der Prognosegenauigkeit und Reduzierung überfälliger Angebote.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Lieferketten, Außendienstteams und lokalen Geschäftseinheiten zur Bereitstellung hochwertiger Kundenlösungen.
- Unterstützung der Serviceteams und lokalen Vertriebseinheiten durch Produktschulungen und kommerzielle Beratung.
- Primärer Ansprechpartner für Kunden, zeitnahe Lösung von kommerziellen und operativen Problemen.
- Nutzung digitaler Tools wie Salesforce, SAP, SOMA und PowerShop zur Optimierung der Vertriebsprozesse.
Ihr Hintergrund:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, FH/TH, Diplom).
- Erfahrung mit GCB-Produkten und digitalen Verkaufsplattformen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Verkaufs-Methoden, Account Management und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
- Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch und andere Sprachen sind von Vorteil.
- Teamorientierte, strukturierte und kundenorientierte Denkweise.
Mehr über uns:
- Sie werden interessante und bereichernde Arbeit in einem dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Team leisten.
- Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Verbindung und Vielfalt fördert.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider/remote Arbeitsoptionen.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
GCB Tendering Manager (80–100%) (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi
Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und Firmenwagenoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der schönen Region Burgbrohl schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die SmartStart Personal GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GCB Tendering Manager (80–100%) (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hitachi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hitachi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hitachi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hitachi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GCB Tendering Manager (80–100%) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hitachi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hitachi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
