Internship Application Development 80 - 100% (f/m/d)

Standort: Molinazzo di Monteggio, Tessin, Schweiz

Job-ID: R

Datum veröffentlicht:

Unternehmensname: HITACHI ENERGY LTD

Beruf (Jobkategorie): Verwaltung & Einrichtungen

Jobzeitplan: Vollzeit

Remote: Nein

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich unserem IT-Team an und tragen Sie zu modernen Anwendungslösungen in einer dynamischen Umgebung bei. In dieser Rolle unterstützen Sie den gesamten Anwendungslebenszyklus, von der Gestaltung bis zur Bereitstellung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und sammeln praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Systemkonfiguration. Sie werden lernen, wie digitale Anwendungen einen echten Geschäftswert schaffen. Neugier, Eigenverantwortung und eine strukturierte Denkweise helfen Ihnen, erfolgreich zu sein. Sie wachsen durch Verantwortung, Zusammenarbeit und die Einbindung in reale Projekte.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Entwickeln und verbessern Sie IT-Anwendungen und -Lösungen und tragen Sie zum Wissensaustausch bei
• Unterstützen Sie die Installation, Wartung, Optimierung und den laufenden Betrieb von IT-Systemen
• Tragen Sie zur Anwendungs- und Softwaregestaltung im Einklang mit den Geschäftsanforderungen bei
• Unterstützen Sie die End-to-End-Entwicklung, einschließlich Design, Aufbau, Test und Bereitstellung
• Schreiben Sie sauberen, effizienten und wartbaren Code unter Berücksichtigung bewährter Praktiken
• Beheben Sie technische Probleme, um Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit sicherzustellen
• Teilnehmen an Test-, Qualitätsprüfungs- und kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten
• Dokumentieren Sie Lösungen, Prozesse und bieten Sie technischen Support für Endbenutzer

Ihr Hintergrund

• Eingeschrieben in IT und Informatik oder einem ähnlichen Bereich (Bachelor oder Master)
• Kenntnisse moderner Anwendungsentwicklungstools und -technologien
• Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (z.B. VB.Net, C#, C++, Microsoft SQL, HTML, Javascript, Python. Geben Sie die für die Rolle relevanten Sprachen an)
• Kenntnisse von Entwicklungsplattformen (z.B. AWS, Microsoft Azure, Microsoft DevOps, Visual Studio, Microsoft Power Apps, Microsoft GitHub, Mulesoft, Microsoft BizTalk, Pega, Docker, Kubernetes)
• Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und die Fähigkeit, technische Lösungen mit den Geschäftsbedürfnissen zu verbinden
• Starke analytische und strukturierte Denkweise

Mehr über uns

Wir sind ein technologiegetriebenes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation, kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Fertigung. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, engagierte Mentorships und ein unterstützendes, inklusives Umfeld, in dem Sie persönlich und beruflich wachsen können – was es Ihnen ermöglicht, zu gedeihen, während Sie Leben und Arbeit in Einklang bringen.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Jobmatching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können, sind aber nicht beschränkt auf, erweiterte Überprüfungen der Strafregister, Kreditüberprüfungen (wo gesetzlich zulässig), Sanktionsüberprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit solchen Überprüfungen begonnen wird.