Project Construction and Commissioning Manager in Mannheim

Standort: Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland

Job-ID: R0143408

Datum veröffentlicht: 2026-09-18

Unternehmensname: HITACHI ENERGY GERMANY AG

Beruf (Jobkategorie): Ingenieurwesen & Wissenschaft

Jobzeitplan: Vollzeit

Remote: Nein

Die Gelegenheit

Eine spannende Gelegenheit hat sich für einen Projektleiter für Bau und Inbetriebnahme (PCCM) ergeben, nach einer internen Beförderung innerhalb unseres Teams. Sie arbeiten an großen Energieinfrastrukturprojekten, einschließlich Offshore-Windnetzanschlüssen, HVDC-Systemen, Umspannwerken, Stromübertragung und Stromerzeugungsprojekten. Sie werden die Führung im Bereich Bau und Inbetriebnahme vom Projektübergang bis zur erfolgreichen Ausführung und Abschluss übernehmen.

Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, in der Sie eng mit Projektleitern, Standortmanagern, Kunden und Subunternehmern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte sicher, effizient, termingerecht und im Budgetrahmen geliefert werden. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Herausforderungen und Chancen erkennt, bevor sie auftreten, und in der Lage ist, die Prioritäten auf der Baustelle mit den übergeordneten Projekt- und Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

Der erfolgreiche Kandidat wird sich wohlfühlen, komplexe Stakeholder-Diskussionen zu führen, Entscheidungen voranzutreiben, Ergebnisse zu beeinflussen und erfolgreiche Projektergebnisse durch einen pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz zu liefern.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Leiten und koordinieren Sie alle Aktivitäten im Bereich Bau und Inbetriebnahme während des gesamten Projektlebenszyklus.
• Organisieren und leiten Sie Kick-off-Meetings für die Projektteams im Bereich Bau und Inbetriebnahme.
• Steuern Sie den erfolgreichen Übergang von Ausschreibung und Engineering in den Bereich Bau und Inbetriebnahme, um klare Verantwortlichkeiten für Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Chancen sicherzustellen.
• Definieren Sie die Verantwortlichkeiten, Ressourcenanforderungen und Lieferstrategien für den Bereich Bau und Inbetriebnahme zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektausführung.
• Leiten Sie die Überprüfung, Genehmigung und Umsetzung von Konstruktionsstrategien während der Mobilisierungs- und Ausführungsphasen.
• Arbeiten Sie eng mit Projektleitern, Standortmanagern und funktionalen Teams zusammen, um die Projektleistung und -lieferung voranzutreiben.
• Unterstützen Sie die Mobilisierung und Startaktivitäten vor Ort, um sicherzustellen, dass robuste Ausführungspläne erstellt und effektiv umgesetzt werden.
• Stellen Sie die Einhaltung aller geltenden Vorschriften, Genehmigungen, Zertifizierungen, vertraglichen Verpflichtungen und HSE-Anforderungen sicher.
• Entwickeln und koordinieren Sie die Anforderungen an temporäre und permanente Standortinfrastrukturen.
• Überwachen Sie den Baufortschritt, die Projektleistung, die Ressourcenauslastung, Budgets und Prognosen und setzen Sie gegebenenfalls Wiederherstellungs- und Milderungspläne um.
• Identifizieren, bewerten und verwalten Sie Projektrisiken und -chancen während der Ausführung.
• Aufbauen starker Beziehungen zu Kunden, Subunternehmern und wichtigen Stakeholdern, um eine effektive Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
• Leiten und unterstützen Sie kommerzielle Diskussionen zu Änderungsmanagement, Variationen, Ansprüchen, zusätzlichen Kosten und Kostenkontrollaktivitäten.
• Konstruktiv herausfordern und Entscheidungsfindung in komplexen Projektumgebungen vorantreiben.
• Teilnehmen an Projektbewertungen und genaue Berichterstattung über den Projektstatus, Fortschritte, Risiken und Wiederherstellungspläne bereitstellen.
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Bereich Bau und Inbetriebnahme gemäß den Unternehmensprozessen, Branchenstandards und Projektanforderungen durchgeführt werden.
• Bereitstellung zeitnaher, genauer und zuverlässiger Informationen für die Projektleitung und das obere Management.
• Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen durch aus den Erfahrungen gelernten Lektionen und die Implementierung von Best Practices in Projekten.

Ihr Hintergrund

• Abschluss in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in der Durchführung von Bau- und/oder Inbetriebnahmeaktivitäten innerhalb großer Infrastruktur-, Energie-, Versorgungs-, Industrie- oder Ingenieurprojekte.
• Erfahrung in Hochspannung (HV), HVDC, Umspannwerken, Offshore-Wind, Übertragung & Verteilung oder Stromerzeugungsprojekten wäre von großem Vorteil.
• Starke Erfahrung im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, effektiv über Projektteams, Kunden, Auftragnehmer und Lieferanten zu beeinflussen und zu engagieren.
• Kommerzielle Sensibilität, einschließlich Erfahrung mit Projektbudgets, Prognosen, Änderungsmanagement, Variationen, Ansprüchen und Kostenkontrollaktivitäten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und fristgerecht zu liefern.
• Starke Kommunikations-, Einfluss- und Beziehungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Probleme proaktiv zu identifizieren, Verantwortung zu übernehmen und praktische Lösungen umzusetzen.
• Komfortabel in dynamischen Projektumgebungen zu arbeiten und sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen.
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb von EPC, Übertragung, erneuerbaren Energien oder großangelegten Infrastrukturprojekten ist wünschenswert.

Was wir suchen

Wir schätzen Einstellung, Potenzial und kulturelle Passung ebenso wie Jahre der Erfahrung. Ob Sie ein großes Projekt oder mehrere kleinere Projekte geleitet haben, wir sind daran interessiert, von Kandidaten zu hören, die Folgendes demonstrieren können:

• Ein proaktiver Ansatz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Die Fähigkeit, Glaubwürdigkeit aufzubauen und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Vertrauen in die Führung herausfordernder Diskussionen und die Entscheidungsfindung.
• Kommerzielle Sensibilität und einen starken Fokus auf die Projektdurchführung.
• Eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
• Die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und gleichzeitig auf Details zu achten.
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und einen starken Teamgeist.
• Ambition, innerhalb einer leistungsstarken Projektumgebung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, zu einigen der bedeutendsten Energieinfrastrukturprojekte der Branche beizutragen und gleichzeitig Ihre Karriere in einer Rolle mit bedeutender Verantwortung, Sichtbarkeit und langfristigem Wachstumspotenzial zu entwickeln.

Mehr über uns

Wir bieten fantastische Möglichkeiten, an dynamischen, hochwirksamen und innovativen Brancheninitiativen zu arbeiten, die einen entscheidenden Beitrag zur Gesellschaft leisten, während Sie die Erfahrung sammeln, in einem weltweit führenden globalen Unternehmen zu arbeiten. Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer in der Elektrifizierung und gestaltet eine nachhaltige Energiezukunft durch innovative Netztechnologien mit Digitalisierung im Kern. Über drei Milliarden Menschen verlassen sich auf unsere Technologien, um ihr tägliches Leben zu unterstützen.

Mit mehr als einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung mission-critical Technologien, einschließlich Hochspannungssystemen, Transformatoren, Automatisierung und Leistungselektronik, helfen wir, eine der dringendsten Herausforderungen der Welt im Energiesektor zu bewältigen: die wachsende Nachfrage nach Elektrizität zu decken und gleichzeitig die Dekarbonisierung der Energiesysteme zu beschleunigen. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir mehr als 50.000 Mitarbeiter in 60 Ländern und erzielen jährliche Einnahmen von etwa 16 Milliarden USD.

Wir laden Sie ein, sich noch heute zu bewerben und Teil des Energiewandels zu werden.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Job-Matching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können, sind aber nicht beschränkt auf, erweiterte Überprüfungen der Strafgeschichte, Kreditüberprüfungen (wo gesetzlich zulässig), Sanktionsüberprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit solchen Überprüfungen begonnen wird.