OU SAS Portfolio Manager

Die Gelegenheit

Unser OS SAS Portfolio Manager treibt strategisches und geschäftsorientiertes Wachstum voran, indem er Marktchancen mit unserem globalen Produktportfolio und internen Lieferfähigkeiten verbindet. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Betriebseinheit mit den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen, neuen Technologien und sich ändernden Marktdynamiken in den Bereichen Übertragung, Verteilung, erneuerbare Energien, Rechenzentren, Offshore-Wind und industrielle Elektrifizierung in Einklang bleibt.

Der OS SAS Portfolio Manager wird als zentrale Schnittstelle zwischen Marktmanagement, Vertrieb, globalen Produktgruppen, Engineering, Projektmanagement und Betrieb fungieren, um sicherzustellen, dass unsere Organisation bereit ist, zukünftige Wachstumschancen zu nutzen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Definieren und treiben Sie die Portfolio-Wachstumsstrategie für OU SAS Europa voran.
• Identifizieren Sie aufkommende Marktchancen, Kundenanforderungen und Branchentrends.
• Stimmen Sie die Marktnachfrage mit den Fahrplänen der globalen Produktgruppen und den Geschäftszielen der OU ab.
• Entwickeln Sie Geschäftsfälle, um in neue Märkte einzutreten, neue Angebote zu lancieren und die Wettbewerbsposition zu stärken.
• Bewerten Sie die organisatorische Bereitschaft und identifizieren Sie Lücken in Kompetenzen, Ressourcen, Werkzeugen, Prozessen und Lieferfähigkeiten.
• Empfehlen und treiben Sie organisatorische Veränderungen voran, die erforderlich sind, um zukünftigen Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
• Leiten Sie funktionsübergreifende Transformationsinitiativen zur Verbesserung der operativen Effizienz und Marktreaktionsfähigkeit.
• Ermöglichen Sie den Vertriebs- und Ausschreibungsteams des Landes wertvolle Vorschläge, Portfolio-Richtlinien und Markteinführungsstrategien.
• Richten Sie Governance- und Follow-up-Mechanismen ein, um sicherzustellen, dass strategische Maßnahmen umgesetzt werden und messbare Geschäftsergebnisse liefern.
• Agieren Sie als Stimme des Kunden und des Marktes innerhalb der Betriebseinheit und vertreten Sie die OU gegenüber globalen Produktgruppen und wichtigen Kunden.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Markt- & Portfolio-Leitung: Überwachen Sie Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten, regulatorische Änderungen und Technologietrends. Übersetzen Sie Kunden- und Marktinsights in strategische Portfolioaktionen. Identifizieren Sie Portfolio-Lücken und Wachstumschancen.
• Organisatorische Entwicklung: Bewerten Sie die Fähigkeit der Betriebseinheit, zukünftigen Marktanforderungen gerecht zu werden. Definieren Sie Pläne zur Kompetenzentwicklung und -anforderungen. Treiben Sie Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen voran.
• Geschäftswachstum: Unterstützen Sie strategische Kundenengagements und Geschäftsentwicklungsaktivitäten. Treiben Sie Markteintrittsstrategien und Wachstumsinitiativen voran. Stellen Sie sicher, dass die Ausrichtung zwischen der Opportunity-Pipeline, der Produktstrategie und der Umsetzungskapazität gegeben ist.
• Ausführung & Governance: Leiten Sie die Umsetzung strategischer Initiativen und organisatorischer Verbesserungen. Überwachen Sie den Fortschritt und stellen Sie die Lieferung vereinbarter Maßnahmen sicher. Berichten Sie über die Portfolioleistung, die Bereitschaft der Fähigkeiten und Wachstumschancen an die OU-Leitung.

Ihr Hintergrund:

• Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierung oder einem verwandten Fachgebiet.
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Substation Automation Systems, Energieübertragung & -verteilung oder verwandten Branchen.
• Nachweisliche Erfahrung im Portfoliomanagement, Produktmanagement, Strategie, Geschäftsentwicklung oder Marktmanagement.
• Starkes Verständnis der Kundenbedürfnisse, Marktdynamik und Technologie-Roadmaps.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Stakeholder in einer globalen Organisation zu beeinflussen.
• Exzellente Kommunikations-, Geschäftsverständnis- und Führungsfähigkeiten.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung: Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess: Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, das Job-Matching und die Interviewplanung zu unterstützen.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen: Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die möglicherweise die Überprüfung der Beschäftigungsgeschichte, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen.

Zusammenfassung: Standort: Remote - Lissabon, Portugal; Madrid, Spanien; Baden, Aargau, Schweiz; Vaasa, Ostrobothnia, Finnland; Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland; Västerås, Västmanlands län, Schweden; Paco de Arcos, Lissabon, Portugal. Typ: Vollzeit.