Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative eMobility-Projekte und entwickle technische Lösungen für elektrische Infrastrukturen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Planung elektrischer Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join our dynamic Engineering team in Regional Center of Competence, Europe Hub, as a Project Manager Engineering und leiten Sie technisch die Ausführung und Ausschreibung von innovativen eMobility-Projekten zur elektrischen Energieversorgung - einschließlich DC-Ladelösungen für Elektrobusse. Sie gestalten technische Lösungen, leiten Ingenieurefforts über MV/LV-Verteilungssysteme und Leistungselektronik und arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Innovation und Exzellenz voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich an nachhaltiger Mobilität interessiert sind und in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung gedeihen, ist dies Ihre Chance, einen echten Einfluss zu nehmen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Technische Leitung bei der Ausführung und Ausschreibung von eMobility-Elektroinfrastrukturprojekten (z.B. Busdepots, Terminal-Ladestationen), Unterstützung und Anleitung lokaler Ausführungs- und Ausschreibungsteams
- Verantwortung für alle Ingenieurtätigkeiten über den gesamten Projektlebenszyklus - von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
- Interne Zusammenarbeit mit lokalen Betriebseinheiten, die für die Projektausführung und Ausschreibung, Vertrieb, F&E, Produktingenieure, Lieferkette, Montage- und Inbetriebnahmeteams verantwortlich sind, sowie externe Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
- Koordination und Überwachung von Remote-Ingenieurteams für primäre und sekundäre Ingenieuraufgaben, falls zutreffend
- Entwurf von Stromversorgungssystemarchitekturen, Durchführung von Dimensionierungsberechnungen und Erstellung technischer Spezifikationen
- Bewertung von Lieferantenangeboten und Unterstützung der Beschaffungsprozesse mit dem Supply Chain Management
- Bereitstellung technischer Expertise während der Ausschreibungs- und Projektphasen
- Übersetzung von Kundenanforderungen in optimierte, konforme technische Lösungen
- Leitung technischer Diskussionen mit Kunden, Lösung von Standortanfragen und Sicherstellung zeitgerechter, qualitativ hochwertiger Ergebnisse
- Sicherstellung von Sicherheit, Compliance und Ingenieurexzellenz während des gesamten Projekts
Ihr Hintergrund
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder Energiesysteme
- 7–10 Jahre Erfahrung in MV/LV-Stromverteilungssystemen, Entwurf und Ingenieurwesen elektrischer Systeme
- Erfahrung mit DC-Stromversorgungssystemen, Leistungsgleichrichtern, Energiespeicherung oder harmonischer Filterung ist von Vorteil
- Starkes Wissen über Ingenieurtools und Software (z.B. BIM, CAD, ETAP, MathCAD)
- Proaktive, ergebnisorientierte Denkweise mit starken Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Engagement für Sicherheit, Qualität und kontinuierliches Lernen
- Bereitschaft zu reisen bis zu 10% für Kunden- und Projektbesprechungen
- Fließend in Englisch und Französisch
Mehr über uns
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Schweizer Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr berufliches Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen. Je nach Erfahrung und Rolle kann dies Folgendes umfassen:
- Pensions- und Versicherungspläne
- Leistungsabhängiger Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Project Management Engineering e-Mobility 80 – 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Hitachi
Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitspraktiken und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Teamkultur, in der Wissenstransfer und technische Führung geschätzt werden. Die Lage in Zürich ermöglicht zudem den Zugang zu einem internationalen Netzwerk und einer lebendigen Gemeinschaft von Fachleuten im Energiesektor.
