Project Manager GIS High Voltage 80 – 100% (f/m/d)

Standort: Zürich, Zürich, Schweiz

Job-ID: R0142697

Datum veröffentlicht: 2026-09-15

Unternehmensname: HITACHI ENERGY LTD

Beruf (Jobkategorie): Projekt-/Programmmanagement

Jobzeitplan: Vollzeit

Remote: Nein

Die Gelegenheit

Bei Hitachi Energy haben Sie die Möglichkeit, komplexe und bedeutende GIS-Projekte zu leiten, die den Übergang zur Energieversorgung weltweit unterstützen. Als Projektmanager arbeiten Sie mit vielfältigen internationalen Teams, Kunden und Interessengruppen zusammen, um innovative Lösungen zu liefern, die einen echten Einfluss haben. Wir suchen einen kollaborativen und proaktiven Führer, der es genießt, Menschen zusammenzubringen, Herausforderungen zu lösen und erfolgreiche Projektergebnisse voranzutreiben. Ob Ihre Erfahrung aus GIS, Umspannwerken, Energieinfrastruktur oder einem verwandten industriellen Umfeld stammt, wir ermutigen Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Führungspotenzial und eine Wachstumsmentalität ebenso sehr wie spezifische Branchenerfahrung.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Leitung komplexer internationaler Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus, von der Projektübergabe über Engineering, Fertigung, Installation, Inbetriebnahme bis zur endgültigen Lieferung.
• Übernahme der Verantwortung für die Projektdurchführung, um sicherzustellen, dass Projekte sicher, pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.
• Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften mit Kunden und fungieren als deren primärer Ansprechpartner während der Projektdurchführung.
• Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams in den Bereichen Engineering, Betrieb, Lieferkette und Servicefunktionen weltweit.
• Förderung starker Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen, um die Ausrichtung und den Projekterfolg voranzutreiben.
• Proaktive Identifizierung von Risiken, Chancen und Verbesserungsinitiativen, während Sie das Team durch Herausforderungen und Veränderungen führen.
• Management der kommerziellen Aspekte von Projekten, einschließlich Verträgen, Ansprüchen, Prognosen und finanzieller Leistung.
• Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und Beitrag zum Wissensaustausch, Mentoring und zur Entwicklung von Exzellenz im Projektmanagement innerhalb der Organisation.

Ihr Hintergrund

• Master-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer internationaler Projekte in einem globalen Industrieumfeld.
• Erfahrung im Bereich GIS, Umspannwerke, Energieübertragung, Energieinfrastruktur oder ähnlichen Branchen ist von großem Wert.
• Fähigkeit, die Projektdurchführung, das Stakeholder-Management und die Kundenbindung voranzutreiben.
• Wirtschaftliches und finanzielles Verständnis mit Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Zeitplänen, Risiken und Verträgen.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und erfolgreich komplexe, multikulturelle Projektumgebungen zu navigieren.
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA oder gleichwertig) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Fließend in Englisch, zusätzliche Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Deutsch sind von Vorteil.
• Eine organisierte, belastbare und lösungsorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für Zusammenarbeit und Wertschöpfung für Kunden.

Wir wissen, dass kein Kandidat jede oben aufgeführte Qualifikation erfüllt. Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern und glauben, dass Ihre Erfahrung zu unserem Erfolg beitragen kann, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir begrüßen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann.

Mehr über uns

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Jobmatching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie der globalen Datenschutzrichtlinie von Hitachi verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafregister, Kreditprüfungen (wo rechtlich zulässig), Sanktionsüberprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit der Einleitung solcher Überprüfungen begonnen wird.