Research Scientist – Experimental Reliability Physics (f/m/d)

Die Möglichkeit

Ermächtigen Sie die Zukunft mit Hitachi Energy: Schließen Sie sich uns als Wissenschaftler in der Physik des Versagens und der Zuverlässigkeit an und wenden Sie das Denken nach ersten Prinzipien sowie wissenschaftliche Methoden an, um innovative Ansätze im Bereich der Zuverlässigkeitsingenieurwissenschaften zu entwickeln, die zum Erfolg eines technologiegetriebenen Unternehmens beitragen.

Wir suchen einen leidenschaftlichen und kompetenten Wissenschaftler, der sich uns in der Zuverlässigkeitsforschung für Vermögenswerte und Systeme des Stromnetzes anschließt. Als Teil unseres dynamischen, motivierten und kreativen Teams werden Sie Theorie und Anwendung durch experimentelle Forschung verbinden, neuartige Methoden und Technologien entwickeln, entwerfen, testen und validieren, um Degradationsmechanismen zu verstehen und die Zuverlässigkeit zukünftiger Vermögenswerte des Stromnetzes zu verbessern.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Sie treiben den Einfluss voran: Leiten und tragen Sie zu funktionsübergreifenden Projekten bei, indem Sie sich auf die zugrunde liegende Physik des Versagens konzentrieren und sicherstellen, dass Zuverlässigkeitsverbesserungen für Vermögenswerte des Stromnetzes auf einem tiefen Verständnis basieren, wie Anwendungsstress in reale Versagensmechanismen übersetzt wird. Entwerfen und führen Sie Experimente durch, um Degradations- und Versagensmechanismen unter realistischen Betriebsbedingungen zu untersuchen.
• Sie innovieren: Suchen Sie proaktiv nach neuem Wissen in der Physik des Versagens und entwickeln Sie neuartige experimentelle Ansätze, um wissenschaftliche Hypothesen zu validieren und die Systemzuverlässigkeit zu verbessern, damit das Team an der Spitze der Zuverlässigkeitswissenschaft und ihrer praktischen Anwendungen bleibt.
• Sie ergreifen die Initiative: Arbeiten Sie mit einem globalen Team von Forschern und Ingenieuren in der Hitachi Energy Research und den Geschäftseinheiten von Hitachi Energy zusammen. Helfen Sie, reale Probleme zu identifizieren und zu lösen, inspirieren Sie Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung und tragen Sie dazu bei, die Umsetzung innovativer Technologien zu beschleunigen.
• Sie vernetzen sich: Bauen Sie Beziehungen innerhalb des Unternehmens auf und teilen Sie aktiv Ihr Wissen und Ihre Expertise.
• Sie kommunizieren: Verbreiten Sie Ihre Ergebnisse durch wissenschaftliche Veröffentlichungen, Patentanmeldungen und technische Berichte.

Ihr Hintergrund

• Doktorat in experimenteller Physik, Materialwissenschaft, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Expertise in der Physik des Versagens, Versagensuntersuchung, Ursachenanalyse und Zuverlässigkeitsmodellierung, kombiniert mit starken Datenanalysefähigkeiten und präziser Interpretation von Ergebnissen.
• Praktische Erfahrung im Entwerfen und Durchführen von Experimenten, Entwickeln von Testmethoden und Verwenden fortschrittlicher Materialcharakterisierungstechniken zur Untersuchung von Degradations- und Versagensmechanismen.
• Branchenerfahrung oder postdoktorale Erfahrung in der Energietechnologie oder verwandten Branchen wie Automobil, Schiene, Luft- und Raumfahrt oder Telekommunikation, mit einem Fokus auf Produktzuverlässigkeitsverbesserungen, ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Mehr über uns

Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren, während sie ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

Zusätzlich können Sie Folgendes erwarten:

• Arbeiten an Spitzentechnologien.
• Die Möglichkeit, sich zu einem technischen Experten in einem schnell wachsenden Geschäft zu entwickeln.
• Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, internationalen F&E-Team.

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungssichtung, das Job-Matching und die Planung von Vorstellungsgesprächen zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfungen und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, der Ausbildung, der Strafregister und anderer relevanter Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen haben – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafgeschichte, Kreditüberprüfungen (wo gesetzlich zulässig), Sanktionsüberprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Die Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor solche Überprüfungen eingeleitet werden.