Marketing Specialist (f/m/d) in Roigheim

Marketing Specialist (f/m/d) in Roigheim

Roigheim Teilzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Marketing für unsere Isolierprodukte und plane spannende Events.
  • Unternehmen: PUCARO ELEKTRO-ISOLIERSTOFFE GMBH - ein familienfreundliches Unternehmen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Fitnessstudios.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Standort: Roigheim, Baden-Württemberg, Deutschland

Job-ID: R0134873

Datum veröffentlicht: 2026-09-10

Unternehmensname: PUCARO ELEKTRO-ISOLIERSTOFFE GMBH

Beruf (Jobkategorie): Vertrieb, Marketing & Produktmanagement

Jobzeitplan: Teilzeit

Remote: Nein

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen Product Marketing Specialist (w/m/d). Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Marketingaktivitäten des Isolierproduktportfolios aus unserer Fabrik in Roigheim (Heilbronner Landkreis), BW, Deutschland. Diese Rolle wird in unserer Fabrik in Roigheim im hybriden Modell, entweder in Voll- oder Teilzeit, ausgeübt.

Wie Sie einen Unterschied machen:

  • Verantwortlich für das Projektmanagement von Ausstellungen, Kundenworkshops und Konferenzen (Veranstaltungsorte, Musterverwaltung, unterstützende Ausrüstung, Standbauer usw.)
  • Untersuchung des Potenzials zur Teilnahme an neuen Veranstaltungen in Europa
  • Strategische Brücke zwischen dem Vertrieb der Fabrik und anderen Marketingteams innerhalb der I & C Produktlinie, Koordination der Marketingressourcen der I & C Fabrik
  • Unterstützung von Distributoren bei ihren Marketingaktivitäten
  • Projektmanagement von Marketingmaterialien (Kataloge, Muster, Banner, Flyer usw.)
  • Zusammenarbeit mit GPG, HUB Kommunikationsmanager und lokalen Produktmanagern zur internen und externen Kommunikation über neue Produkte
  • Management der Produktgruppen-Website und anderer E-Aktivitäten
  • Social Media Promotion Marketing
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für nationale und internationale Geschäftsreisen innerhalb Europas

Ihr Hintergrund:

  • B.A./B.S. Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, Branding, Marketingkommunikation oder verwandten Rollen im Technologiesektor
  • Angemessene Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und anderen notwendigen Interessengruppen
  • Analytische (Marketingmessung, neue Marktanalyse) und kundenorientierte Denkweise
  • Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Analyse des Mehrwerts von Marketingkampagnen zur Unterstützung der jährlichen Verbesserung der Budgetausgaben
  • Erfahrung in Marketingkennzahlen und Berichterstattung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und CRM, vorzugsweise Salesforce
  • Weitere Kenntnisse in Webdesign oder Video-Editing werden als Vorteil angesehen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gesprochen und geschrieben; jede andere europäische Sprachkenntnis wird als Vorteil angesehen

Mehr über uns:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Verschiedene berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Direktversicherungsplan
  • Ferienheim für Kinder und Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass, mit über 7.500 Partnerstandorten für Ihr Training

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung:

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess:

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Job-Matching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Kandidatendaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen:

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungs-Hintergrundprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafgeschichte, Kreditprüfungen (wo rechtlich zulässig), Sanktionsprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit solchen Prüfungen begonnen wird.

Marketing Specialist (f/m/d) in Roigheim Arbeitgeber: Hitachi

Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und Firmenwagenoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der schönen Region Burgbrohl schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die SmartStart Personal GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.

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Kontaktdaten:

Hitachi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Specialist (f/m/d) in Roigheim erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

✨Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Hitachi, dass du engagiert und kreativ bist.

✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Hitachi, ob sie für Marketing Specialist (f/m/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist (f/m/d) in Roigheim mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Marketingkommunikation
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Marketingmetriken
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Hitachi zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Hitachi und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Hitachi an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet

✨Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

✨Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

✨Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Hitachi zu wachsen.

✨Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Hitachi nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.