Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb und das Marketing des I&C-Portfolios in der DACH-Region.
- Unternehmen: Hitachi Energy, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% für internationale Geschäftsreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Hitachi Energy Insulation and Components Portfolio umfasst eine breite Palette von Transformatoranwendungen, von kleinen Verteiltransformatoren bis hin zu größeren Leistungstransformatoren. Unser Kundenportfolio umfasst Transformator-OEMs, Komponentenvertrieb, Versorgungsunternehmen sowie Dienstleistungsunternehmen. Um unsere Aktivitäten in Europa zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Territory Sales and Marketing Manager, der einen Teil der DACH-Region, hauptsächlich den deutschen Markt, betreuen wird. Die Rolle kann entweder in Deutschland oder der Schweiz angesiedelt sein.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Verantwortlich für den Vertrieb und das Marketing des gesamten I&C-Portfolios innerhalb der zugewiesenen Länder für 3rd Party Transformator-OEMs.
- Verantwortlich für die Erreichung des OR-Budgets für alle anwendbaren I&C-Fabriken, für direkte Kunden und auch Endkunden.
- Durchführung technischer Schulungen für alle Arten von Kunden.
- Zusammenarbeit mit unseren I&C-Fabriken weltweit, um sicherzustellen, dass Angebote und angemessene technische Unterstützung bereitgestellt werden.
- Management von Produktanpassungsprojekten.
- Zusammenarbeit mit Versorgungsunternehmen, um das I&C-Portfolio zu homologieren und genehmigen zu lassen, sowie Klärung von Ausschreibungsspezifikationen.
- Bereitstellung von Marktinformationen an I&C-Fabriken, unsere globale Produktgruppe und unsere lokalen Produktmanager.
- Regelmäßige Prognose des OR pro Land für das gesamte I&C-Portfolio.
- Zusammenarbeit mit Hitachi Energy Vertriebswegen und auch Dritten bei Serviceprojekten.
- Schaffung von Synergien zwischen I&C-Fabriken, um die Verkaufsvolumina pro Projekt zu erhöhen.
- Unterstützung aller Marketingveranstaltungen in Europa, die von der I&C-Produktlinie organisiert werden.
Ihr Hintergrund
- Abschluss (Bachelor oder Master) in einer technischen Disziplin, idealerweise Elektrotechnik oder Maschinenbau, plus weitere Qualifikation in Betriebswirtschaft.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im technischen und internationalen Vertrieb und Marketing, Unterstützung mehrerer Produkte, Kunden und Länder.
- Markt- oder Produktkenntnisse im Bereich Leistungstransformatoren oder Verteiltransformatoren-Isolierung und -Komponenten sind unerlässlich.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Account Management und im Cross-Selling über Systeme, Lösungen, Produkte und Dienstleistungskategorien.
- Verständnis von Vertragsverhandlungen, Risikomanagement sowie kommerziellen und rechtlichen Bedingungen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kundenorientiert.
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse von MS Office und CRM, vorzugsweise Salesforce.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind ein Muss. Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen (bis zu 40%).
Mehr über uns
- Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams leisten, das sich der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet fühlt.
- Sie werden gefordert, ermutigt und unterstützt, um zu wachsen – wir legen Wert darauf, starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
- Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Verbindung und Vielfalt des Denkens fördert.
- Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Leidenschaft und Antrieb in das Design und Management von Pensions- und Sozialleistungen bei Hitachi Energy ein, um dazu beizutragen, dass wir „der Ort zum Sein“ sind und unser Ziel, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung
Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung beantragen, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen.
Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsprüfung, das Job-Matching und die Planung von Vorstellungsgesprächen zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Kandidatendaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.
Hintergrundüberprüfungen und Sicherheitsprüfungen
Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, der Ausbildung, der Strafregister und anderer relevanter Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafregister, Kreditprüfungen (wo gesetzlich zulässig), Sanktionsprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen durchgeführt. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit der Einleitung solcher Überprüfungen begonnen wird.
Sales Manager in Roigheim Arbeitgeber: Hitachi
Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und Firmenwagenoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der schönen Region Burgbrohl schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die SmartStart Personal GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager in Roigheim erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hitachi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hitachi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hitachi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hitachi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager in Roigheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hitachi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hitachi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!