Sales Operations Manager (f/m/d)

Standort: Guntramsdorf, Niederösterreich, Österreich

Job-ID: R0135956

Datum der Veröffentlichung: 2026-08-20

Unternehmensname: HITACHI ENERGY AUSTRIA AG

Beruf (Kategorie): Vertrieb, Marketing & Produktmanagement

Arbeitszeit: Vollzeit

Remote: Nein

Die Gelegenheit

Bei Hitachi Energy arbeiten wir an einer nachhaltigen Energiezukunft für alle. Wir suchen einen proaktiven und analytischen Sales Operations Manager, der eine Schlüsselrolle bei der Förderung von kommerzieller Exzellenz, der Optimierung der Vertriebsleistung und der Unterstützung des strategischen Geschäftswachstums auf dem österreichischen Markt spielt.

In dieser Position agieren Sie als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für Vertrieb, Key Account Management und Stakeholder der Geschäftseinheit, indem Sie Vertriebsprozesse verbessern, datengestützte Erkenntnisse nutzen und die effiziente Durchführung kommerzieller Aktivitäten ermöglichen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse und -abläufe zur Steigerung der Effizienz, Transparenz und kommerziellen Leistung
• Analyse der Vertriebsleistung, Pipeline-Gesundheit, Prognosegenauigkeit und wichtiger Geschäftskennzahlen, um umsetzbare Erkenntnisse für das Management bereitzustellen
• Verantwortung für und Optimierung von CRM-Prozessen und -Tools, Sicherstellung der Datenqualität, Benutzerakzeptanz und Ausrichtung an den Unternehmenszielen
• Unterstützung lokaler Key Account Manager bei Kundeninteraktionen, Angebotsmanagement und Vorqualifizierungsaktivitäten
• Entwicklung genauer Verkaufsprognosen und Identifizierung von Wachstumschancen durch Datenanalyse und Markteinblicke
• Identifizierung und Bewertung von Ausschreibungen und Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Energieübertragung, -verteilung und erneuerbare Energien
• Schulung und Unterstützung der Vertriebsteams bei der Nutzung digitaler Tools und KI-Anwendungen
• Implementierung und Verwaltung von Vertriebsunterstützungstools, Reporting-Lösungen und digitalen Vertriebstechnologien
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten, Finanzen, Marketing, Marktmanagement und anderen Stakeholdern zur Förderung kommerzieller Initiativen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Geschäftsentwicklung
• Förderung kommerzieller Exzellenz durch Prozessstandardisierung, Schulung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen

Ihr Hintergrund

• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnologie, erneuerbaren Energien, Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Commercial Operations, Vertriebsmanagement, Projektmanagement oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
• Erfahrung in den Bereichen Energie, Elektro, Industrie, Automatisierung oder Fertigung ist sehr wünschenswert
• Praktische Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, einschließlich Datenmanagement und Prozessoptimierung
• Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Vertriebsberichterstattung, Prognosen, KPI-Management und Analyse der Unternehmensleistung
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und Reporting-/Visualisierungstools wie Power BI oder Tableau
• Starkes Interesse an Digitalisierung und künstlicher Intelligenz
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Projekte in einem dynamischen, matrixgesteuerten Umfeld zu managen
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise

Mehr über uns

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Langfristige Karriereperspektiven mit Möglichkeiten für internes Wachstum und Entwicklung
• Kostenlose EV-Ladestationen und kostenlose Parkplätze vor Ort für Mitarbeiter
• Frisches Obst und hervorragende Mahlzeiten in unserer Unternehmenscafeteria, einschließlich eines täglichen Essenszuschusses von 8 €/Arbeitstag
• Subventionierung des jährlichen öffentlichen Verkehrspasses
• Jährlicher öffentlicher Verkehrspass und Fahrrad-Leasing-Programm
• Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen und Betriebsausflüge im Laufe des Jahres
• Ein breites Spektrum an Mitarbeiterleistungen, einschließlich Geburts- und Heiratszulagen
• Attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket. Das endgültige Gehalt kann je nach Qualifikationen und Erfahrungen über dem Mindestgehalt liegen, das durch den österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position definiert ist (4.645,81 € brutto pro Monat in Vollzeit)

Zugänglichkeit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Zugänglichkeit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungssichtung, das Job-Matching und die Planung von Vorstellungsgesprächen zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Kandidatendaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, der Ausbildung, der Strafregister und anderer relevanter Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafregister, Kreditprüfungen (wo rechtlich zulässig), Sanktionsprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen durchgeführt. Die Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit solchen Prüfungen begonnen wird.