Solution Portfolio Manager (m/f/d)

Hitachi treibt das Social Innovation Business voran und schafft eine nachhaltige Gesellschaft durch den Einsatz von Daten und Technologie. Wir sind ein Innovator im Bereich Klimawandel und arbeiten mit Städten, Regierungen und Unternehmen zusammen, um den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren. Unser Ziel ist es, Lösungen mithilfe von Hitachis grüner Energie und Mobilität sowohl physisch als auch digital zu vernetzen, um Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

Zu den Aufgaben gehören:

• Die Konsolidierung und Unterstützung der Entwicklung des ONE Hitachi-Lösungsportfolios im Zusammenhang mit dem eMobility-Geschäft in enger Zusammenarbeit mit den Hitachi-Geschäftseinheiten.
• Die Klärung der aktuellen Leistung des ONE Hitachi-Portfolios in Bezug auf das eMobility-Geschäft und die Bestimmung von Lücken im Angebot basierend auf Marktbedürfnissen.
• Die Identifizierung und Überwachung der Leistung des ONE Hitachi-Lösungsportfolios für eMobility in allen betroffenen Geschäftseinheiten.
• Die Konsolidierung des ONE Hitachi-Fahrplans für das gesamte Set an Lösungen, die von allen betroffenen Geschäftseinheiten entwickelt wurden.
• Die Unterstützung von Geschäftsentwicklungsbemühungen durch Bereitstellung von Fachwissen über das ONE Hitachi-Lösungsportfolio im Bereich eMobility.

Wir suchen einen Teamplayer, der motiviert ist, großartige Arbeit zu leisten und die Vision von Hitachi zu verwirklichen. Der Kandidat sollte idealerweise in der Nähe des Bürostandorts wohnen, um einen einfachen Arbeitsweg zu gewährleisten.

Der ideale Kandidat bringt folgende Qualifikationen mit:

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung im Produktmanagement mit Mobilitäts-/Energielösungen ist sehr wünschenswert.
• Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Erfahrung mit funktionsübergreifenden Projektteams und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließende Englischkenntnisse, eine zweite europäische Sprache und/oder Japanisch sind von Vorteil.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle Bewerber ohne Berücksichtigung von Faktoren, die nicht die Fähigkeit zur Ausübung des Jobs beeinflussen.