Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Hitachi, ein globaler Innovator in digitaler Transformation und sozialer Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem führenden Unternehmen und trage zu bedeutenden Veränderungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen
Durch sein Social Innovation Business (SIB), das IT, OT (Operational Technology) und Produkte zusammenbringt, strebt Hitachi an, ein globaler Marktführer in der kontinuierlichen Transformation der sozialen Infrastruktur durch digitale Lösungen zu werden und zu einer harmonisierten Gesellschaft beizutragen, in der Umwelt, Wohlbefinden und wirtschaftliches Wachstum im Gleichgewicht sind. Hitachi ist weltweit in vier Sektoren tätig – Digitale Systeme & Dienstleistungen, Energie, Mobilität und Verbindungsindustrien – sowie in einer strategischen SIB-Geschäftseinheit, die sich auf neue Wachstumsbereiche konzentriert.
Was Sie tun werden
Hitachi EMEA hat eine Gelegenheit für einen erfahrenen Leiter, der die Möglichkeiten nutzen kann, die sich ergeben, wenn wir als One Hitachi arbeiten. Diese Rolle berichtet an den Präsidenten von Hitachi EMEA und ist verantwortlich dafür, dass Hitachi den Wallet Share mit den strategischsten Kunden der Region optimiert. Sie werden auch eng mit anderen Hitachi-Geschäftseinheiten (BUs) zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu definieren und die Entwicklung neuer Lösungen für Cross-Selling zu leiten.
- Eigenverantwortung und Förderung des One-Hitachi-Wachstums innerhalb der zugewiesenen strategischen Konten durch Definition und Umsetzung mittelfristiger bis langfristiger Kontostrategien.
- Leitung von Kontoplanungsworkshops, Executive Briefings und Strategiesitzungen, die Kundenprioritäten in messbare Kontenpläne und Umsatzmöglichkeiten umsetzen.
- Gestaltung, Priorisierung und Umwandlung von hochgradigen Lösungsmöglichkeiten über Geschäftseinheiten hinweg.
- Agieren als zentraler Orchestrator für die Positionierung und Lieferung von Cross-BU-Lösungen.
- Leitung von Executive Engagements und Vorbereitung prägnanter CXO-Narrative und Wertversprechen.
- Verantwortung für die Kontopipeline, Prognosen und Auftragseingänge; Priorisierung von Verfolgungen, Strukturierung komplexer Geschäfte und Leitung von Verhandlungen.
- Erfassung von Markt- und Wettbewerbsinformationen; Übersetzung von Kundeninsights in umsetzbare Strategien.
- Sicherstellung von Engagement-Momentum: Definition der nächsten Schritte, Eigentümer und Chancenwege zur Umwandlung von Interaktionen in kommerzielle Ergebnisse.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch Erfassung von Best Practices.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften und Stakeholder-Karten in Kundenorganisationen.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und zeitnaher Lösung von Eskalationen in Abstimmung mit BU-Teams.
- Lieferung messbarer Expansion über BAU hinaus und Schutz der Kontinuität.
- Einrichtung und Pflege eines Kontogovernance-Rhythmus.
Was Sie ins Team bringen
- 8–15+ Jahre Erfahrung im strategischen Account Management, Lösungsvertrieb oder Vertriebsführung in komplexen B2B-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Förderung strategischer Partnerschaften und dem Abschluss von Cross-/Up-Sell-Deals.
- Starke Branchenerfahrung (bevorzugt): CI/Industrie — Robotik, Fertigung, Halbleiter, industrielle Automatisierung.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen (ca. 30–50%) und vor Ort bei Kunden zu sein.
Unsere Werte
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle Bewerber ohne Berücksichtigung von Faktoren, die Ihre Fähigkeit zur Ausübung des Jobs nicht beeinflussen, einschließlich Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus.
Strategic Account Director Arbeitgeber: Hitachi
Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und Firmenwagenoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der schönen Region Burgbrohl schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die SmartStart Personal GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Account Director erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hitachi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hitachi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hitachi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hitachi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hitachi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hitachi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!